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突出事故隐患排查治理和事前预防、强化落实生产经营单位的主体责任、强化政府监管、强化安全生产责任追究和事故预防、应急救援和调查处理制度等作了精彩、深入的讲解。　　　新《安全生产法》将于2014年12月

。　　四是抓住关键人员。根据2014年QC活动，加大对送货组的考核力度及责任追究力度，坚决根除服务不规范、执行不到位、落实不彻底的现象。

”，对发现的内部员工违规违纪、失职渎职等行为将严格按照相关制度对责任人进行责任追究。

，促进执法规范。　　四是加大考核力度。定期开展执法案卷自查工作，加大对相关岗位人员的工作考核与责任追究力度，对发现整改问题不力、屡查屡犯的，从严

，注重制度执行落实，并严格落实责任追究，确保中央、行业各项规定的落实，在企业内部积极营造“风正、气顺、心齐、劲足”的良好氛围。

推进。四是以强化责任制考核为抓手，保障“两个责任”落实到位。认真做好责任制考核各项准备工作、切实做好党风廉政建设社会评价工作、加大考核责任追究力度。

;四是严格责任追究，畅通举报投放渠道，发现违规行为经调查属实的，则予以严肃处理。

期间公务车辆全部统一指定地点存放、统一封存，防止出现公车私用行为。　　四是强化责任追究、确保扎实推进，加强对本局贯彻落实“八项规定”和相关制度的督促检查，对贯彻不得

;对送货员送货不到位、送货不提供票据、以及订少送多、订多送少等问题，进一步强化责任追究和处罚，确保客户服务“零投诉”。

贯彻落实“一岗双责”制度，细化任务分解和责任追究，形成主要领导亲自抓、分管领导全程抓、落实专人具体抓的管理体系。　　二是突出理论学习。利用支部学习，持续深入领会

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