烟草在线—吸烟有害健康！

;一是完善游戏规则，着眼企业发展的新形势、新任务、新要求，继续完善各项机制，将员工个人绩效考核、劳动合同续签、岗位晋升晋级、评先评优等有机结合起来

考核积分进行累计，作为年终评先奖优的依据，进一步营造比学赶超的氛围。　　四是扩大范围，提升综合能力。该局不断将考评范围扩大，除了考核中队人员

;集中一年时间，分宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤，开展“喜迎十八大　争创新业绩——抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。　　活动围绕“推动科学发展、促进社会

中心工作同等重要的位置；二是创建内容丰富，创先争优、结对共建、党员承诺、评先表彰等活动开展扎实；三是创建富有特色，党旗、党徽与企业文化展示室融为一体

规定的个人，不能参加优秀学生、优秀学生干部、优秀教师和优秀教育工作者评选；单位不能参加优秀班集体、优秀处室和优秀党支部评选。北京八维研修学院把无烟校园建设工作纳入学院评先选优

来抓，要形成主要领导带头抓、分管领导具体抓的管理格局，并要将此项工作纳入年终考核范围内，作为评先评优的一个考核指标，务必督查考核到位，

，准确评价干部的德能勤绩廉，考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。　　3、建立完善干部选拔任用机制。深化干部人事制度改革，建立干部日常考核和管理办法

要制定细则，加强对辖区营销人员的考核。要把真龙卷烟销售任务作为年终评优评先的主要指标和参考条件，加大奖惩力度，确保活动顺利开展。市公司将对真龙卷烟培育工作

他们的工作热情。签订目标责任书、制定综合考核办法，将工作开展情况进行目标量化，考核结果纳入工资发放，并把考核结果作为评先评优、评差评慢的重要依据之一

。二是细化考核，定期通报，激发各单位、各部门的宣传责任感。三是落实奖励，做好评优评先工作，提升全员参与宣传报道工作的积极性。四是突出重点

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