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江苏中烟总经理点评徐州烟厂创先争优活动(图)
党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,持续推进
岗位
练兵
、岗位竞赛、卷烟质量零缺陷、“先进班组、先进车间”创建、基层创优等活动
江西中烟赣州卷烟厂:以“452”创新活动赋能产改走深走实
,其中7个成果推优参与全省评选和发布,充分调动职工创新创造热情,营造了浓厚的活动氛围。“2比”竞赛劲头足。多形式开展基层
岗位
练兵
、技术比武“2比”劳动竞赛,
云南师宗县烟草坚持以群众需求为导向建立完善的政务服务效果评估体系
组织培训、开展“
岗位
练兵
”等方式,不断提升工作人员的业务能力和服务水平。聚焦便民措施,全面优化政务服务工作。全面优化政务服务工作,坚持把“让客户更满意”作为
国家局总公司安委办部署开展2024年行业“安全生产月”活动
技能和综合素质能力。紧扣活动主题,结合实际深入开展“安全宣传咨询日”活动,积极营造良好安全氛围。坚持理论联系实际,深入开展安全生产领域技能竞赛、
岗位
练兵
等系列
江西德安烟草:以“学、练、赛”提升营销队伍业务技能水平
业务
岗位
练兵
活动,引导营销人员将理论知识始终与实践第一线、业务第一线紧密融合,不断提升查找问题、分析问题和为客户解决问题的能力,在实战运用中熟练掌握各项营销服务
云南师宗县烟草积极开展卷烟业务技能培训助推队伍建设
;依托技术比武、
岗位
练兵
、技能竞赛等形式,通过师带徒、技能教育、现场实操等多种方式传技授艺,全面提升员工的专业素质和技术技能水平。将生产操作、设备保养流程细化到具体动作
山东宁阳县烟草打造实训工作室助力员工能力提升
;积极开展
岗位
练兵
、技能比武、业务知识竞赛等活动,帮助学员消化课堂所学,进一步提升培训质量和工作质效,切实达到“以学促练、以练促干”的目的。此外,
江西中烟井冈山卷烟厂:助推青年技能人才成长
、技能比武、
岗位
练兵
等活动,促进青年技能人才成长。推行积分量化动态管理。按照“工艺—设备”双学士、“卷接—包装”双能手、“操维一体”双能手等培养方式,实施青年技能人才积分
四川中烟绵阳卷烟厂助推生产制造降本增效
培训机制,在提升培训实效上下功夫;创新活动载体,开展多种形式的
岗位
练兵
等活动,进一步提升员工技能水平;发挥党员、骨干的模范带头作用
湖南株洲市局构建“四道防线”保障生产安全
开展跟班学习、外出培训、交叉检查、
岗位
练兵
、课题研究等实践活动,重点提升安全队伍的专业素质。另一方面持续强化宣教培训,在任职资格、岗位技能、素质提升等不同领域开展针对性
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