本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 7493 篇
  • 做好团队建设“乘法”文章

    尊重和信任,激发群众的干劲和激情。核心团队的建设,要从以下三个方面去加强:    一是做好表率。领导以身作则,做好表率,使群众心随心
  • 内部烟的假象

    权力。事实上,置于政府采购“买贵”成风的背景之下,这体现出的是公民的责任意识,应当予以高度的尊重。虽然公众的“发问”和责问与事实不符,但这并非
  • 杂谈之伤不起的善

    。当然不乏一些拿慈善给自己妆点门面的人,虽然格调低了,但毕竟做了善事,我们应该给予肯定和尊重。   但我们必须清楚这个社会的公益本就不是靠金钱能够堆砌起来
  • 家有“双喜”初长成

      烟草在线专稿  为了深入贯彻落实国家局“532”“461”大品牌战略精神,以营造环境,尊重市场,引导消费,提升能力为重点,
  • 多站在顾客的角度去想问题

    ,成为伙伴,经营中就必须从顾客的感受出发,为顾客多想一点,多做一点。只有这样,才能让顾客感到尊重,感到温暖
  • “讲责任、讲奉献、讲纪律”学习心得

    ,才能立于不败之地。我要努力做到严格自律,廉洁从政,以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖,切实规范自己的言行,不该去的地方不去,
  • 感恩尽责促发展

    ,而要从关心和爱护员工出发,通过尊重员工的人格,理解员工的感情,维护员工的利益,保证员工的人身安全,来激发员工遵章守纪、服从
  • 贯彻“七一”讲话精神 推动卷烟营销上水平

    ;关键是在吃透上级精神、掌握本级情况、摸清下级底数的基础上,将尊重客观规律与勇于改革探索统一起来,将党组要求与部门的具体工作结合起来,提出符合实际、科学合理
  • 构建消费服务体系 创新品牌培育模式

    ;尊重消费者权利,维护消费者利益上来。在消费者后续服务过程中,根据服务手段不同,主要采用短信服务、上门拜访服务和消费者联谊会三种服务方式。通过短信服务平台向消费者
  • 拿什么留住我的骨干员工?

    。在大多数企业可以满足员工的基本生理和安全需求之后,其受到尊重的需求被大大激发出来。人性化的管理与公司的规模口碑恰好从内外两方面满足了这种需要。     比如:在以汽车行业为