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。三月份
月度
督导检查讲评会。3月31日,三月份
月度
督导检查讲评会上进行了“你追我赶·金叶先锋”
月度
评比表彰,桑植县、慈利县、沅古坪站依次汇报当前烟叶工作开展情况,
河南周口卷烟物流配送中心“三个强化” 提升配送服务质量
技能,改善服务细节,全面提升服务水平;通过开展
月度
、季度、年度服务明星评选活动,立标杆、树典型,使服务明星由“盆景”变为动人“风景
江西崇仁县烟草“三严三确”开展零售客户基础信息维护工作
了解掌握新增及细分的基础信息指标,确保维护的数据信息真实、准确。严格考核监督,确保工作质效。严格落实基础信息维护及管理要求,将基础信息准确性纳入到
月度
重点工作
重庆中烟重庆卷烟厂卷包车间优化质量管理奖励机制
机制从原来的以机组为单位改为以个人为单位,从质量意识、过程控制、成品质量、市场反馈、防差错演练等方面对员工进行测评,按
月度
评选出质量过程控制优秀员工。通过优化质量管理奖励
安徽中烟芜湖卷烟厂开展零配件供应商年度考核工作
供应商供货响应时长、到货期限、报价能力等明确相应评价考核规则,并规定了
月度
、年度考核结果的具体运用方式。除此以外,企业还加强对零配件供货过程的跟踪管控,密切与
江西横峰烟草加强网络学院平台培训工作
;将列入
月度
绩效考核并于次月兑现。
湖南中烟 “三聚焦”完成烟叶杂物综合治理专项评价工作
,加强杂物治理过程管控;发布
月度
工作简报,助力各参与单位共享共进;开展杂物治理专项工作督导,确保问题及时纠偏整改。 聚焦标准保规范。组建
河南周口卷烟物流配送中心多举措切实整治“庸懒散”
治“懒”。以中心绩效考核方案为抓手,定岗定责,建立
月度
岗位考核评价机制,并将岗位考核结果作为表彰奖励、干部任用的重要依据,对思想僵化、作风漂浮
陕西中烟旬阳卷烟厂推进对标工作
,将对标指标分解落实到部门、班组、岗位;注重过程管控,实施
月度
跟踪、季度通报、年度考核,强化生产、设备、工艺、质量、成本、人员、环境等因素控制;
湖北省黄石大冶市烟草:积极开展罚没卷烟仓库自查工作
。通过开展此次自查工作,大冶市局将继续遵循“查处和保管分离”的原则,切实做到
月度
有报表、季度有检查、年度有盘点,物品出入有记录和卷烟保存卡片、销毁有监督
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