烟草在线—吸烟有害健康！

”称号。今年以来，常德卷烟厂积极贯彻“人才是第一资源”理念，搭建高素质人才队伍建设新模式，为建设高质量发展的标杆卷烟工厂提供有力的人才支撑。强化文化引领

，打造高素质人才队伍五个方面存在的问题入手，以“三破三立”为解决路径，对党建引领、风险防控、创新攻坚、补齐短板、激发活力进行了培训宣讲，确保

党，全面从严治党，坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、锻造高素质队伍，以正确的用人导向引领干事创业导向，以风清气正的政治生态凝聚发展正能量

推动全州“1344”高质量发展提供坚强的组织保证。　　突出一个“实”字，树立崇尚实干用人导向。坚持新时期好干部标准和高素质专业化要求，围绕推动高质量发展、贯彻新发展理念

”网格化烘烤管理推进力度，构建全覆盖、无死角的烘烤管理网络体系。强化队伍建设，确保烘烤人员高素质。强化队伍建设，打造一支有活力、善钻研、高素质的烘烤管理队伍

高素质的人才队伍，为企业高质量发展提供高素质人才队伍保障。　　市局（公司）高度重视本次竞赛，为办好这次竞赛，积极与市总工会、市人

建设，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力打赢脱贫攻坚收官之战。　　二是打造高素质专业化人才队伍。创新工作机制，完善干部管理体系，优化干部梯次

全面从严治党，着力加强领导班子建设，打造高素质专业化干部队伍，各项工作取得新成效。　　就下一步工作安排，会议提出，要进一步压实

，突出政治把关和政治素质考察，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；突出人才引领发展战略地位，着力激发人才创新创造活力；突出持续优化

落实行业全面加强高素质干部职工队伍建设指示精神的重要举措。此次竞赛，既是展现和比拼叉车技能的赛场，也是学习交流转运经验的平台，既激发了全体员工学知识、强技艺的热情

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