烟草在线—吸烟有害健康！

约束。严格执行关于廉洁过节的有关要求，牢记禁令，对纪律规矩心存敬畏，杜绝侥幸心理，自觉做到坚守“底线”，不踩“红线”，

；守正创新、扬长避短，对优秀知识案例进行推广运用，为实践成果提供积累。加强考评考核，激发创新热情。进一步完善激励约束举措，对各部门

持续提升；形成课题项目荣誉与激励并行机制，持续完善创新项目激励约束机制，有效激发全员的创新积极性和创造力；形成部门协同攻关机制，

安全问题，按照“一事一议”、“一地一策”原则，剖析具体原因，制定整改措施，以责任监督的硬约束拧紧安全生产的总阀门。

;进一步提高考核的指挥导向和激励约束作用，实施严格的过程管控，对不规范卷烟经营行为“零容忍”。

“应招尽招、真招实招”“三关三审”要求，修订完善了采购管理流程，严格项目审核审批，规范采购工作，充分发挥制度刚性约束作用，维护制度

指标，完善月度考评细则，加强基础性指标考核。通过持续强化正向激励和评估考核，实现奖优惩劣、激励与约束统一，持续增强工作动能。

治理。健全廉洁风险防控机制，全方位防控岗位廉洁风险，有效约束权力运行，筑牢廉洁防线，积极营造风清气正和干事创业的良好氛围。“文化传廉

警惕，少一些冲动。不沾染恶习，不放松自我约束，不盲目打开未知网站，做到不义之财不取、不法之事不为，严守法律底线和红线，

，强化制度意识，严规矩、严执行，使制度成为硬性约束，发挥出最佳效能。在“严”字上抓落实，强化督导推进。深入开展自查自纠

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