烟草在线—吸烟有害健康！

“降低农药使用+绿色防控示范区建设”，加强芽茧蜂、性诱剂、蓝板、太阳能杀虫灯等防控措施落实，完善对烟农高毒、高残留等农药使用监测管理和考核机制，实现

;助力从烟人员技能稳步提升。以人工效能提升为目标，细化工作任务安排和工作责任落实，强化过程监督管理考核，做到工作有安排、有实施、有记录、有检验，

，实施分类采编，分类装炕。抓好精准烘烤工作，突出烘烤工艺流程精细化控制，强化烘烤技术服务人员的培训、管理和考核，积极推行“1+N”烘烤

、闲置占比、处置率四个管理考核指标，分阶段分步骤逐项实施。三是进一步加强了协调，各层级各部门积极履行主体责任、直接责任、审批责任和监督责任，规范处置过程和程序

，紧紧围绕年度管理考核目标和对标指标，充分发挥和调动各岗位人员工作的积极性、主动性和创造性，凝聚一心，认真开展和落实各项工作。全体员工紧紧围绕公司深入

;岗位安全生产责任制是安全管理工作的有力抓手，要强化教育培训、管理考核，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系；进一步强化安全管控重点

，提高对口扶贫、蹲点帮扶干部处理复杂问题、解决群众实际困难的能力。　　二是严格管理考核。加强跟踪了解，及时掌握对口扶贫、蹲点帮扶干部的思想和工作表现，有

管理中心切实落实《岗位责任制》，严格管理考核，做到“管好仓储人”；在烟叶入库管理上，严格依照《原收原调管理办法》，落实工作制度要求

入库，达到全商品扫码的目标。及时提醒督促客户树立即买即扫意识，养成开店即登陆的习惯，充分发挥现代终端扫码系统的作用。　　四是管理考核到位，做到

各级深入站点征求基层一线意见，烟叶收购管理、考核做到有言在先、有据可依。　　二是突出氛围营造。围绕2016年收购工作情况，认真分析工作经验，研究制定

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