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”到“我要安全”的本质转变。　　五是评价考核到位。制定了《安全绩效考核方案》，对安全生产总体工作、隐患治理、应急救援、事故查处、宣传教育和培训等具体指标落实情况进行全面考核

工作前移、下移，为实现安全事故零目标打下良好基础。同时组织各类事故应急救援演练，根据演练实效结果，修改完善预案，不断提高单位应对突发事件的能力

、严把应急措施关。根据特殊时期和环境，制定车辆、防盗抢和冰雪天气三个应急实施方案，成立相应的应急领导小组。旨在提高应急应变能力、应急救援能力，提高

，全体员工懂得了地震、火灾等突发灾害下正确逃生自救、报警、扑救初期火灾、物资抢救等应急救援常识，增强了自防自救突发事件的应对能力，全面提高了自我防范能力和应对突发事件

，确保车辆“健康”行使。同时，进一步强化车辆附件管理工作，要求配全所有车辆附件，保证车辆应急救援需要。另一方面，进一步规范车辆使用

;进一步加强安全生产组织领导，扎实有效落实安全生产责任制和各项安全防范措施，完善相关应急救援预案，要从讲政治、促发展、保稳定的高度，切实把安全

求，要加强值守，及时报送信息。进一步完善节日事故应急救援预案，做好节日期间的值班工作，坚持单位领导带班制度，加强巡逻检查工作，

，固定相应人员和车辆，明确职责，组织学习各类应急救援预案，一旦发生险情要及时组织人员施救。十三是加强监督检查，认真落实隐患整改。收购

消防大队参谋鲁源为全体人员进行了应急逃生讲解。鲁源着重从防火意识、逃生要领、应急救援注意事项等方面做了全面、翔实地讲解。该县局副局长唐坤对此次消防应急演练做出作了安排。　　演练模拟办公楼发生

、宣传栏、宣传单等载体和形式，开展丰富多彩的、喜闻乐见的宣传教育活动，普及安全法律法规知识、应急救援知识和安全常识，营造良好的安全生产氛围。　　四是开展消防

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