烟草在线—吸烟有害健康！

2012年营销人员的齐心协力、奋力拼搏的工作精神表示肯定，要求营销人员面对新的工作任务和竞争形势时，积极主动面对新问题，彻底摆脱“等、观、望”工作态度，

，争创新业绩，实现新跨越。其中，不容忽视的一条，烟草企业职工要进一步端正工作态度，改进工作作风，从细节做起，

烟叶从业人员必须进一步解放思想、转变观念，以扎实的工作作风，务实的工作态度做好烟叶生产各项工作，并按要求建立每周一、三、五晨会，二、四晚培训学习

2012年分公司工作目标管理责任制》曲沾烟专司[2012]2号文件规定的公共职责、部门工作目标管理、工作态度（领导评价、周边绩效）等方面来进行。　　考核共分为二个小组

导向，加强品牌培育，扎实推进终端建设。　　一是强化责任，在创新工作思路上下功夫。牢固树立创先争优意识和认真负责的工作态度，细化

考评力度，发挥整体提升作用。通过对客户经理工作的随机督察，适时提出整改意见，同时帮助客户经理端正工作态度，加强客户经理团队建设，鼓励

了相关冬翻与育苗操作的技术要点和标准。　　随后，县局主要负责人就当前烟叶生产工作进行了强调和部署，要求：一是要思想认识到位。切实端正工作态度，

。强化责任意识，端正工作态度，对规范经营的要求做到认识深刻，执行严格；对依法行政内容做到烂熟于心，坚决执行。二是加强日常监管

，江苏邳州市局（分公司）召开全体员工专题会议，就“7S”素养提升阶段对全体员工进行了培训。　　本次培训就如何提升员工素养上，从员工工作态度

　　烟草在线睢宁消息　　为了进一步提高中层干部的执行力，增强中层干部廉洁自律意识，激励中层干部同心、向上的工作态度，拓宽中层干部晋升渠道，按照

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