烟草在线—吸烟有害健康！

;但没有具体落实的法规制度只不过是“画饼”，有谁能保证国人不“被吸烟”？这说明制度规章在执行时必须带“一把剑”。如何带“一把剑”呢？虽是个值得讨论的话

;部门即时落实，责任人限时解决。同时专卖、营销应该共同遵守规章制度，共同遵守行纪行规，保持一种良好的工作态势。　　5、2011年片区卷烟销售分析

烟叶及合同的；　　（4）违返烟站相关规章制度的；　　（5）不接受工作安排和监督的。　　通过加强专业化预检服务

的具体标准。　　所谓标准化，就是企业制定的各种规范，如：操作规程、劳动纪律、规章制度、工艺规范、要领……这些规范形成文字化的东西统称为标准（或

的规章制度，为QC小组活动提供运行保障。其次烟草商业企业还应在活动开展上给予积极引导，把活动纳入企业质量工作计划，从物质上为活动提供必要的条件，

关注并大力发展有机烟叶生产。从有关的资料来看，美国有机烟叶生产处在国际领先地位，已有2万个生态有机农场，并制定了《国家有机计划规章操作

的组织机构、形成完善的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和有效的绩效考核来提高企业的执行力。　　二、认真领会十七届六中全会精神，以文化发展为平台，加强员工

组织机构和规章制度。成立合作社筹备委员会，起草合作社章程，发展合格社员，召开由全体社员参加的设立大会，修改、完善、通过合作社章程，民主选举

监督效能。按照加强“两权”监督制约机制的要求，在认真遵守有关规章制度的同时，进一步完善各级干部在用权、管人、花钱、办事等方面的行为规范，加强对稽查工作各环节

我们的企业。　　（三）“固化于制”实现企业文化落地　　“固化于制”，就是用制度、机制来反映文化理念，将已取得的文化建设成果用规章、制度固定

烟业智汇