烟草在线—吸烟有害健康！

把绩效考核、班子考核以及岗位职责的考核、技能提升、学历提升、劳动竞赛、技能比武、精益管理等相关内容融入到考核管理中，确保综合考核见实效。　　　七是抓廉政风险防控体系建设。通过建立健全

党员考核管理，充分发挥好党员的模范带头作用，加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，努力推进泸西厂党风廉政建设工作再上新台阶。

;近段时间，个旧分公司采取“六条措施”做好烟叶收购管理工作。　　一是加强考核管理。严格按照收购管理考核办法要求，对各烟站收购岗位人员，逐条对照，

区域内禁烟的落实。相关轮渡站表示将加强企业内部考核管理，扫除盲区，提高控烟禁烟工作效率，尽量减少渡口吸烟现象的发生。　　码头中心将继续加强辖区轮渡控烟禁烟的监管

;平衡验级眼光，严格对样收购，验级员经公司培训考核后持证上岗，定期开展收购质量抽查，实行入库质量追溯考核管理；严格收购纪律

，一是将各站报账员纳入烘烤队伍中，主要负责对合作社及合作社聘用人员考核管理和痕迹材料管理工作。二是发动分级入户指导员，要求他们不限于指导烟农分级，还包括烟农

、强化责任考核管理，确保收购工作顺利实施。　　会议强调：在自然灾害频发，气候异常的年景，全县“稳定烟农收入、稳定烟叶税收、稳定烟区人心”压力

; 　　七是自查进驻政务服务中心有关情况。是否进驻政务服务中心办理业务，对窗口工作人员是否有相应的管理规范和服务标准，考核管理是否到位等；　　八是逐条对照

烟叶收购工作进行了调研。师宗分公司生产经营科安排一名人员随同检查。　　检查组首先在分公司认真查看了组织领导、制度建设、考核管理、技术培训、指导服务等工作相关痕迹资料。按照要求随机抽查竹基镇坞白

;公司）历来高度重视烟叶质量工作，领导重视、措施有力、考核管理到位，扎实有效的落实了漂浮育苗、膜下小苗移栽、蚜茧蜂防治蚜虫、科学烘烤、专业化分级等各项烤烟

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