烟草在线—吸烟有害健康！

健康上扶助、心理上辅助、法律上援助、生活上资助、知识上帮助的“五助”关爱机制建设，努力保护职工的劳动安全，维护职工的合法权益，保障职工的知情权、参与权、表达权

工作流程，做到规范与效率并重、公平与质量兼顾、实施与监管同步，切实落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。　　四是强化文化管理。深入学习贯彻十七届六中全会

，有效保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。另一方面，要共同维护集中统一。坚决服从上级党组织的决定和班子集体做出的重大决策部署，不折不扣地抓好贯彻落实

，健全工会组织，发挥职代会作用，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权；牢固树立创新意识，抓好学习型企业建设，要始终保持

搭建全体员工参与的平台，充分发挥职工代表的作用，广泛接受监督，保障全体员工对龙州烟草改革发展的知情权和监督权。　　四、落实廉政风险点防控措施。　　为进一步

办公，充分发挥内部网站、公示栏、座谈会、职代会的作用，实现工程投资、物资采购、宣传促销项目的网上运行和全程公开，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权

的知情权、参与权、表达权、监督权。五要牢固树立创新意识。始终保持满腔热情、富有激情的精神状态，努力解决精神懈怠的问题；充满智慧、奋力创新，努力解决能力不足的问题

;确保员工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时做到“公开、公平、公正、合理”，这样才能形成团结协作、和谐进步的氛围，增强员工的认同感和归属感，激发全体员工

;分公司）每年至少召开3次全体员工大会，组织员工讨论企业发展规划，制定发展措施；定期进行司务公开，充分尊重广大员工的知情权、参与权

、监督重点环节，充分保障员工的知情权、参与权、表达权，让广大群众了解烟草行业所思、所想、所做，最终激发群众的活力，促进烟草行业的发展。　　吴云峰

烟业智汇