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热点问题。

的热点问题及时提出整改措施，全省系统领导干部清理腾退办公用房面积共计5074.32平方米；反对奢靡之风方面，厉行勤俭节约，2013年差旅费、宣传促销费

反对“四风”为主要内容的“六大整改行动”；围绕基层反映强烈的热点问题，省局（公司）领导牵头着力抓好十项重点工作的整改落实，并逐项明确

合作社管理等热点问题的解决各抒己见、献计献策，给下一年度相关政策的合理制定指明了方向，也为今后烤烟生产各项关键技术措施得以更好的贯彻落实打下了良好的基础。　　最后

的发生，提高烟叶产量及品质。三是强化服务质量。认真听取烟农的意见和建议，并耐心细致地做好说服解释工作，妥善化解各种矛盾，及时处理焦点、热点问题

精神，培养员工形成社会主义法律文化意识，积极营造一种自觉学法、守法、用法的社会氛围；针对群众关注的社会热点问题，重点开展有针对性专项法制宣传

等反馈不到位的问题；三是建立集团层面情况通报会制度，有针对性地及时回应职工关注的热点问题；四是利用企业网站、《烟业报》和各种会议契机，积极做好宣传

人。一是谈个人发展。因为发展是每个人所关心的热点问题，这涉及到每个人的切身利益和前途，也是引发思想情绪的主要原因之一。二是谈环境。每个人都生活在团体当中，避免

机制，与干部群众期待要求不相符合的能力差距、作风习惯，为政不廉、损害干部群众利益的做法和行为。　　三是要做好落实整改的践行者。针对群众反映的突出热点问题，在

自查不少一人、问题不漏一项。并针对存在问题和差距，逐条逐项制定整改措施，集中力量解决一批作风建设中的重点、难点和热点问题。　　二是认真抓好学习教育。要把学习教育贯穿于活动

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