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作风评议制度。从服务承诺、基层调研、遵章守纪、服务态度、工作效率、廉洁自律、工作创新等方面，组织员工对各职能科室进行测评，了解各部门工作开展和工作作风情况，并

理论考试现场管理人员测评现场　　6月28日，重庆分厂制丝车间后备维修工竞争上岗考试顺利完成。这是今年车间继巡检工竞争上岗之后的又一次竞聘考试，是对车间2011年到

整理共征求肯定意见3条，意见建议2条；接着职工对党员进行民主测评，党员测评结果为全部优秀，支部全体党员半年定格为合格。　　随后，

、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，分别召开了支部委员会、党员大会，并发放《基层党组织分类定级群众满意度测评表》70余份，在调查措底的基础上，

　　烟草在线义马消息　　为进一步加强干部职工队伍建设，促进“上水平、促跨越”各项任务的落实，近日，河南义马市局组织召开了干部职工述职述廉测评大会。领导班子

未来工作参考的经验教训。　　述职结束后，参会代表对分厂领导的工作表现进行了现场民主测评，公司考核组还组织了各位厂级领导分管部门的员工代表民主测评。　　　公司本部代表、分厂

。　　述职结束后，重庆烟草工业公司考核小组发放民主测评表，现场参会人员进行了不记名考核投票。全体参会人员和领导班子分管部门职工分别从德、能、勤、绩、廉五方面进行了民主测评。

工作业绩情况进行了一次综合测评。　　为了确保互评的效果，该局精心拟定了互评方案，并本着有利工作、公平、公正的原则，设计了互评推优表，测评内容从

工作学习情况、廉洁自律情况、存在的不足及今后努力的方向等四个方面进行自我剖析。全体员工对中层干部的个人剖析情况和工作实际情况进行民主测评。　　县局（分公司）主要领导作总结讲话

;纪检组长丁伟和监察处、人力资源管理处负责人到会指导，县局（分公司）全体党员及部分职工代表参加会议。图为会议现场　　会议通过述职述廉、填写测评表及个别谈话

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