烟草在线—吸烟有害健康！

和责任落实情况纳入目标管理体系中，定期通报安全工作情况，强化动态管理，切实将安全责任落实到岗位、落实到人员、落实到最小生产单元。同时组织各部门认真开展安全隐患

；二是实行动态管理，按照“优化存量、补充增量”的原则，根据人员岗位调动等情况适时作出调整，确保骨干队伍相对稳定；三是建立完善重要信息

等多个维度进行考核评价，及格线以下的实现末位动态管理，推进全厂范围工艺人员的岗位轮动。锻炼成长跑出快节奏。强化对工艺人才特点的识别，针对性进行培养

数量，坚决落实省、市局关于废弃烟草专卖品处置相关监管制度和管理规定，做到每月按品类、数量细分，出入库信息真实准确，存量动态管理；以

，建立动态管理档案，纳入常态化监管。三是强化联合执法。充分发挥执法协作机制效用，联合公安、市管等部门开展专项整治行动，严查向学生出售“散支烟”、电子烟

;及时掌握学校周边零售户分布情况，建立动态管理档案，纳入常态化监管。三是强化联合执法。充分发挥执法协作机制效用，联合公安、市管等部门开展专项整治行动

万亩，在“大小春作物”之间“抢”出一季粮食，实现“藏粮于地”。加快烟叶生产数字化转型，全面推广一站式烟农服务平台、烟叶生产动态管理系统、烟区智慧管理系统、烟叶

，形成公司安全生产通用管理目标及评分标准。各卷烟厂把安全绩效和责任落实情况纳入目标管理体系，科学量化安全生产工作指标，强化动态管理，推动安全生产

相符三个方面，对零售户进行实地调查核实，统一建立台账，实行动态管理，针对问题户开展重点监管和引导整改，稳妥有序解决历史遗留问题及

的动态管理，发挥培训资源导向作用，为高层次人才个人培养提供正确方向。

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