烟草在线—吸烟有害健康！

烟草物流复合型人才的一次有益探索。竞赛聚焦理论知识、案例分析、方案设计和方案面试这4大模块，全面考察选手的理论知识、实际运用、制定方案、快速反应等综合能力。赛场上，经过5家

目内容主要为常见隐患图片，要求参赛选手不仅要根据图片描述出隐患问题，还需要在《烟草企业安全生产标准化规范》中找到对应条款。图为竞赛现场。

为提升基层员工崇尚技能、追求卓越的热情，6月13日，安徽中烟工业有限责任公司阜阳卷烟厂举办第四届烟叶评级劳动竞赛。本次竞赛根据参赛选手的日常工作内容、对烟叶评级技能的掌握

，活动前由车间组织行业首届内训师教学能力竞赛裁判对选手进行培训，帮助选手更好把握选题思路和授课技巧。同时围绕方案策划、试讲、评委评审等环节，他们召开会议讨论研究

　　近期，由共青团江西省委、江西省人力资源和社会保障厅联合主办的2020年江西省“振兴杯”青工职业技能竞赛组委会公布了竞赛成绩排名。由6名选手组成的江西中烟代表队参加了计算机网络

题，紧紧围绕当前专卖管理工作重点，重点以专卖业务的实际操作、问题处理、系统熟练度及标准化执法全过程记录为主要内容设置竞赛题型，全方位、多角度的考量了参赛选手

　　江西中烟工业有限责任公司日前举办“政绩观大家谈”微党课演讲比赛，持续引导广大党员干部牢固树立正确政绩观。比赛中，选手们围绕牢固树立正确政绩观主题，结合

、邮寄等方面分别设置了必答、抢答、风险题环节。竞赛现场，四组选手分别在个人必答、团队抢答、风险题环节中竞相角逐，沉着冷静，理性应答。经过近60分钟的激烈比拼

。　　一是层层选拔、强化内训。组织全市符合参赛资格的专卖人员经县局摸底推荐、市局考试选拔的方式，遴选出入围选手，在全省竞赛方案下发后，依据分配名额采取内部

实操竞赛和管理技能竞赛三个环节。信息化知识竞赛采用闭卷答题的方式，考核选手对信息化工作部署、制度规范文件和法律法规等内容及专业知识的掌握和运用的熟练程度；信息化实操竞赛通过

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