烟草在线—吸烟有害健康！

，促进精益管理的岗位化和责任化。使每个部门、每个职工都明确各自的工作目标、要求、标准等，建立从部门到个人权责清晰的工作标准体系，形成责任明确、奖罚分明的“责任

;开展安全警示教育。强调本次“安全生产月”活动要破虚务实，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题，务实做好三个“突出”，即突出安全管理岗位安全标准化职责

人到岗。鼓励员工在工作中勇于负责、敢于负责、负责到底。进一步细化岗位，以岗定责，以责定人，构建完整的岗责体系，促进精益管理的岗位化和责任化。建立

高度重视竞赛活动，各单位、部门要及时向全体专卖人员传达学习《广西壮族自治区烟草专卖局关于印发第二届广西壮族自治区烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛（省级二类）

持续成长、环境的不断变化；二要健全科技归口管理部门，各单位要设置科技管理岗位，配备科技管理人员，做到专人专岗；三要设立科技奖

任务，一要紧紧围绕“三个服务”，服务于年度工作目标、企业可持续成长、环境的不断变化；二要健全科技归口管理部门，各单位要设置科技管理岗位

烟草专卖管理岗位技能竞赛为契机，以赛促学，建立专卖技能人才选拔机制，从集中培训、专家辅导、自我学习等多种渠道，完善专卖队伍教育培训制度，

管理岗位技能竞赛工作。六是全面推进行业专卖管理信息化建设。　　会议期间，桂林、柳州、贺州、玉林等四个市局分别就所（队）建设、日常监管、卷烟打假、内部监管

职业技能鉴定等级水平为抓手，通过在专卖人员中开展“广练兵、练好兵、好练兵”活动，加强专卖管理岗位技能培训和职业道德教育，增强专卖人员业务技能水平和综合素质

;分公司）全体党员及所有管理岗位人员以心得体会的形式围绕报告内容谈感受讲认识，进一步内化报告精神；二是要求各部门将群教活动与工作实际紧密结合，

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