烟草在线—吸烟有害健康！

;帮助烟农成功实现了“减工减本、提质增效”的目标。通过多种形式、多种方法引领烟农走科技兴烟、科技致富之路。　　三是解民忧、排民难，助烟农解决实际困难。技术员勤下乡与烟农沟通交流

办法和管理细则时，注重民主决策程序，广泛听取意见，集中职工智慧，做到操作有度、分明清楚、可行可为，以实现“顺民心、谋民利、解民忧

为企业改革发展献计献策，在讨论交流、化忧解难中持续把解放思想大讨论活动推向深入。　　注重念好“行”字经。以思想的新解放和境界的新提升不断完善新行动新举措。通过进一步明确职责，责任

结合起来。组织干部深入基层、进农村到社区，访民情、解民忧，宣传“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣富裕绿色和谐师宗”主题教育活动，做到两手抓、两不误、两促进。

、解民忧，虚心听取基层党员和干部群众对解决“四风”问题的意见和建议：一是组织了民主评议。公司机关100多名党员和各单位领导班子对公司党组领导班子和成员进行了民主评议。二是采用

当做天大事，也才会取得职工的满意，在职工的满意中成就自己，为烟草事业作出更多贡献。　　　　勇者不惧，廉者不忧。作为一名领导干部，

讨论、个别走访等形式深入了解基层情况，体察烟农和零售户所需、所困、所忧，并切实采取措施推进整改，不断增强基层员工、烟农和零售户的认同感和满意度。　　三是开展

、知职工忧、知职工愿。　　三是创新联系载体。通过内部网站、内部刊物、部门例会等形式向员工宣传12351职工维权热线，同时，开辟QQ群、博客、微博等，充分发挥

提供“亲情”服务。要求烟叶生产技术员做好烟农服务，广泛开展“下基层、联群众、解民忧”活动，加强技术指导，帮扶困难烟农，助力烟农增收。要求机关

，注重抓好“顺民意、解民忧、增民利”各项举措的落实，把调动广大干部职工的积极主动性摆在各项工作的首要位置来抓。对外，以卷烟零售客户致富工程、烟叶生产生态村富民

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