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;成立以党组书记为组长的领导小组，明确职责，形成齐抓共管的工作格局；　　二是制定符合实际的年度党组织学习计划和党员领导干部学习培训计划，严格执行

　　烟草在线泸县消息　　2012年8月2日，四川泸县局（营销部）按照年初学习计划的安排，对新进员工开展了第二次新入职员工培训，

的创新方法、工作技能、工作技巧，制定切实可行的学习计划，进行有序整改，不断夯实理论知识基础和提升业务技能水平。　　“赶”：通过技能比武、高级

;深入一线，抓基层、提素质的工作重点。要求专卖基层中队以示范中队创建资料为标杆，建立和健全管理台账；制定详细的学习计划，不断提高专卖人员

，进一步增强了专卖人员的责任意识、学习意识、敬业意识。　　精心组织。出台《法律法规及柔性执法知识竞赛实施方案》，制定培训、学习计划和相关的绩效考核办法，各专卖管理所

责任意识、大局意识、发展意识，推动活动健康纵深开展。　　一是日常学习机制。进一步完善调整学习制度、学习计划，建立学习考核机制。把235活动纳入日常学习范围，

工作”重要性、必要性和艰巨性、长期性的认识，进一步明确学习的内容、形式和要求，各部门结合自身工作实际，安排好学习计划，并做到学习过程有痕迹化记录

的重要性，充分激发员工的学习热情，努力形成人人向上，个个争优的学习氛围。　　二是制定计划，明确学习目标。制订全局学习计划，并以

;打击违法违规行为，净化市场，促使市场监管的各项工作落到实处。　　三是注重素质提升。按照培训要求，制定学习计划，下达学习任务，

推进“二•三•五”教育实践活动。　　一是提高认识，加强领导。认真制定学习计划和活动实施方案，积极动员，让全体员工明确此次活动的重大意义；同时成立

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