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，处处“与人为善”，导致规章制度变成“一纸空文”。分析以上问题产生的原因，主要是一些单位对反腐倡廉工作重视程度不够，没有牢固树立“做好工作是本职、做不好

　　烟草在线专稿　　随着党的十八大召开，反腐倡廉工作已经成为加强党员干部教育，转变工作作风，重树党的形象的有力抓手，在当前严峻复杂的反腐败斗争

;履行协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作的职责。就要把监督工作看做一盘棋，使监督工作做到参与而不代替，到位而不越位，形成监督管理的合力。　　一是把

制度”，对领导班子和领导干部的工作进行考评，努力把各级领导班子建成引领科学发展的坚强领导集体。深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，规划部署惩治和预防腐败工作

，树立正确的用人导向，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。要深化用工分配制度改革，深入推进专业技术评聘和技能鉴定工作，进一步理顺专业技术类、业务类、生产操作类

;切实加强和改进思想政治工作，努力形成勤勉敬业、团结和谐良好风气。严明党的纪律，深入推进行业党风廉政建设和反腐倡廉工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针

;努力把各级班子建成引领企业科学发展的坚强领导集体。深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，规划部署惩治和预防腐败工作，全面推进惩防体系建设，切实做到干部清正、企业

。　　突出重点，注重实效，有的放矢地抓廉政责任制落实。继续坚持把党风廉政建设责任制作为推动反腐倡廉工作的重要手段，作为构建惩治和预防腐败体系的重要内容。首先

的用工分配秩序。深入推进专业技术职务评聘和技能鉴定工作，加强岗位管理和绩效考核，建立有效的激励约束机制。严明党的纪律，深入推进行业党风廉政建设和反腐倡廉工作

新问题，总结新经验，把握新形势下反腐倡廉工作的规律，创造性的开展工作，促进纪检监察工作上水平。

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