烟草在线—吸烟有害健康！

长远指导群众开展生产自救，体现出以人为本的理念，把灾害造成的损失降低到了最低程度，值得充分肯定。　　对于下一步工作，杨荣生强调，

泉。创先争优活动的深入开展，是一个延续性，持久性，长远性的工作。2010年是创先争优的试点引导阶段，丰城市局以全省系统试点单位为契机，

　　加强烟农培训。加强对烟农的培训，使他们树立市场信誉和长远发展意识，走以质量增效益之路，提高烟叶分级扎把质量，把“三混烟”消除在农户。　　加强村级

业绩的品牌和员工。在过去10年中，我们更好地展示了我们经营业务的责任，公司做了许多重要的改进，确保公司长远的成功。　　公司的第一份《社会报告》是在2002年

，更是关系到烟草发展的长远大计。放眼市场，谁能赢得市场竞争力发展的先机，谁就能占据未来发展的制高点，它的推动作用和重大意义，如何估量都不

质量管理体系，所以在体系建设以及与信息化融合时，必须坚持以国家局和省局的系列文件精神为指导，结合企业的战略目标和实际情况进行整体谋划，着眼长远制定出

落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。烟草企业要努力提高职工尤其是领导干部的思想政治

长期品牌发展规划的基础上，每年要科学地制定年度的品牌培育工作方案，并不断对中长期品牌发展规划进行修正和调整。突出解决好品牌长远发展与满足当前市场需求的矛盾问题。品牌发展既要

;使各者同步运行，并肩前进，才能建设起和谐和稳定的格局。良好的人际关系一定会对企业和个人的长远发展起到积极的、不可估量的推动作用。

企业文化的实施手段之一。　　　从时间上看，企业文化具有长期性的，是基于企业长远发展方向和愿景的基础上建立。而绩效管理相对企业文化的整个过程而言，有变化性和阶段性

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