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浅谈如何促进烟草专卖员工业务素质上水平
学习的积极性、主动性。二是灵活学习,培训到位。采取集中培训、
中队
集体学习、个人自学、周六定时学习四种方式,通过互动讨论解决学习中遇到的问题,分享学习经验
脚踏实地才能“小材大用”
,进入烟草后一开始分配的工作是在农村
中队
做稽查员,他觉得自己有点大材小用,干了几个月就辞职了。 老烟斗:其实年轻人才更需要基层的磨砺,需要
各地烟草多种形式开展“12·4”法制宣传日活动
点,举办一期专题讲座;三是集中宣传树形象。积极参与当地县政府法制部门组织的广场宣传。同时,在稽查
中队
住所设立宣传点;四是“法律赶街”忙普法。安排宣传小分队
云南大理州局专卖管理工作纪实
;稽查
中队
1个;专卖监督管理所42个。明确27个岗位、落实专卖管理人员235人,并对专卖监督管理所、服务大厅、车辆配备等“硬件”建设进行了统一,营造了良好的专卖
如何提升烟草专卖行政执法工作水平
、队员帮查、
中队
互查等形式,认真查找专卖队伍在执法理念、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。总结查找执法工作中存在的问题和不足,联系工作实际,查原因、摆危害、堵漏
对县级局人力资源管理现状的思考
生产经营科、现代烟草农业基础设施建设办、企业管理科等12个部门、8个烟叶站和3个专卖管理所(稽查
中队
),全县共设立烟叶收购点37个,共56条烟叶
网上办证望早日开通
:这个你们专卖部门也应该借鉴学习下啊,就不能开设一个网上12313,网上烟草稽查
中队
,网上烟草专卖局啥的,别的不说,
江苏宿迁烟草:依法行政促规范 文明执法树形象
功能于一体,通过对市、县、
中队
三级执法的统一调度和对执法车辆、执法人员及管理对象三项科目的定位管理,实现了行政执法全覆盖、全天候、全过程管理。 “我们将全市2.4万卷
浅谈市管员日常监管中的信息收集与应用(上)
结合客户经理分析和日常走访情况,分析查找辖区内异常区域、异常户,为
中队
提供可靠的重点管理区域和打击目标,重点负责市场信息尤其是违法信息的收集和反馈
江苏宿迁市烟草系统廉政文化建设巡礼(图)
延伸到科室、专卖稽查
中队
,层层签订目标责任书,细化责任,落实到岗。 2012年以来,纪检监察及相关职能部门,对“三项工作
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