烟草在线—吸烟有害健康！

，一切烟草经济工作都必须有政治思想工作贯穿于始终，通过人的精神面貌、职工政治素质的提高，调动广大职工的积极性和创造性，保证各项烟草经济指标的顺利完成

;我们营销人员的素质提高的起跑线或许可以从下两个方向去思考：一是以加强管理促提高，二是以教育培训促提高。此举虽不能使人员素质在短期内有翻天覆地之改观，但是却是比较

，运用现代化手段管理，更注重员工素质提高，体现现代企业形象。要在完善两网服务规范，实现外部“三满意”的同时，建立并实行全国烟草行业系统

、模拟训练等方式定期组织各层次的员工进行理论、基础知识、技能、体能、格斗等知识进行培训学习，并严格执行考试制度，对考核成绩突出、业务素质提高快的同志给予相应的嘉奖

》、《执行就是走流程》等优秀书籍成为干部员工争相传阅的读本。在重点推荐，组织学习“必读书目”的前提下，满足不同文化层次员工个性化发展与综合素质提高的需要，鼓励

;稍有风险就埋怨，是难以驾驶市场风险的。实际上，“狼”来了已不再是托词，在专卖体制下，市场给了我们打造自身素质、提高抗风险能力的周期，

;有多名员工获奖，　1名职工获得全市第一名，受到表彰。一年来，通过严考核、求实干、抓落实、促规范，职工队伍实现了“整体素质提高、思想觉悟提高、工作

，实现现场各项基础管理工作制度化、程序化、规范化，带动员工整体素质的提高，树立良好的企业形象。为此，固化有效措施形成制度，建立长效机制

;在于营销队伍整体素质的提高，基层创优也是如此。　　一是完善用工分配制度改革。严格执行国家局下发的“四定”方案，落实基层网点服务组织机构，实行定岗定薪

都需要一线队员进行落实，简言之，执法队伍的素质提高与否直接决定执法成效的优劣。故而既需要明确具体的细则，同时也要寓学于行，将执法流程、执法规定烙

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