烟草在线—吸烟有害健康！

;旁征博引，就烟草员工如何保持“敬畏心、进取心、平和心、感恩心、同理心”，做了深入浅出地精彩分析和点评，使干部职工对江苏烟草企业精神和泰州烟草“阳光同心”企业文化有

；以部门为单位开展专题交流座谈会，学习业务技能知识，提高实际工作能力；结合自学，着力提高烟草员工综合素质，努力适应

消费者与零售户对烟草部门及烟草员工的意见、建议，解答消费者与零售户的疑问，对他们提出的意见与建议，认真分析，努力整改；　　二

，征求和了解村组干部、烟农对烟叶种植面积落实、优化烟叶结构、有关补贴兑现、烟叶烘烤和散烟收购、烟草员工工作作风等方面的建议和意见；共同规划，憧憬未来，农商

;了解烟农用工和投入情况，询问烟农的生产生活。杜书记认为基层党员干部工作实，烟草员工很辛苦，工作成效显著，切实解决烟农的困难和问题。　　杜书记强调

完璧归赵，连声称赞烟草员工不顾个人安危见义勇为的高尚道德和崇高精神。

。” 　　倡议发出后，九江烟草的员工和卷烟零售户纷纷响应。5月10日上午，来自九江烟草的160位客户和20位员工代表，带着装有2000余名客户和300余名员工捐款的爱心

烟叶结构，真正将不适用烟叶处理在田间地头、消化在生产环节，实现结构优化、烟农增收的目标。　　一是“算”。一方面，烟草员工深入村组农户，采取召开

点，全面加强思想、组织、作风和能力建设，着力打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的龙州烟草员工队伍。　　一是坚持以思想教育为根本。用科学的理论武装人，

素、沟通的方式、沟通的双向性、沟通的三个行为“说、听、问”、沟通的原则以及沟通失败的原因分析等几个方面阐明有效沟通的重要性和必要性，并对如何做好烟草员工的沟通工作、进一步提高实效性

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