烟草在线利辛消息　　为进一步提高员工的综合素质，促进机关员工学习的常态化、组织化、多样化，扎实推进学习型组织建设，帮助机关员工拓宽知识眼界和创新发展理念，提升创新管理能力和整体素养，培养员工成为能干、会说、会写复合型人才，激发员工创先争优的活力，2013年5月8日下午三点，安徽利辛县局分工会特举办机关大讲堂活动。

　　大讲堂活动将每周三下午定为活动时间，由机关各部门员工轮流备课、演讲。讲解方法可以以书面形式也可以幻灯片形式，也可就某个问题展开讨论，并将讲解的内容融入到各自的实际工作中，将理解、经验以及解决问题的方法与大家分享。此次，大讲堂的主要内容是“有效沟通技巧”，从沟通的定义、沟通的三大要素、沟通的方式、沟通的双向性、沟通的三个行为“说、听、问”、沟通的原则以及沟通失败的原因分析等几个方面阐明有效沟通的重要性和必要性，并对如何做好烟草员工的沟通工作、进一步提高实效性和成功率进行了探讨性的论述，纠正了以往员工与领导之间、员工与员工之间、员工与客户之间的沟通误区。

　　机关大讲堂的举办有利于员工拓宽自身的视野，培养个人学习的主动性和自觉性，为推进学习型组织建设和提高工作效能提供良好的交流平台。