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  • 市场调研无缝隙 大山深处激活力

    近日,江西省都昌分公司主要负责人一行一路向东,走进大港乡深处的偏远山区。大港乡高塘村和土目源村,距离大港乡20公里,县城70多公里。地理位置偏远、交通落后、道路崎岖,由于道路狭窄,送货车辆无法进入,至今都是定点客户下乡拿烟。
  • 运动让我的零售生活充满活力

    生命在于运动,缺乏了运动我们就和健康越走越远。我们干上零售这一行,每天就守在这方寸之间,活动空间受到了极大的限制。所以,我们要挤出一些时间锻炼身体,千万不能一味的为了赚钱而忽视了健康。
  • 微信为卷烟经营带来新活力(图)

    “中秋节”、“国庆节”很快就要到了,卷烟的消费又会增加不少。这个期间,结婚要用烟、探望亲朋好友也需要烟、假日聚会也少不了香烟的影子。作为卷烟零售终端我们就要早做安排与准备。今年,卷烟的供应还是很充沛,因此上,我们就要想办法把自己店里的卷烟摆到顾客面前。
  • 湖北枣阳市局开展专题活动激发党员活力

      烟草在线枣阳消息  为把第二批群众路线教育实践活动引向深入,从5月12日开始,湖北省枣阳市烟草专卖局(营销部)在全局范围内开展“学先进、树典型、争业绩、比贡献”活动,激发广大党员干部职工在本职岗位上踏实工作、无私奉献、锐意进取。   此次活动挖掘并树立了基层一线一批自己身边先进典型人物,把他们追求理想、扎根基层,爱岗敬业、勇挑重担,身先士卒等无私奉献宝贵精神进行总结提炼,充分发挥先进典型人物的示范引领作用,尽力展示烟草员工良好的职业道德形象,在全局迅速掀起一了“学先进、赶先进、当先进”的热潮,将典型作为引路的标杆,激励大家前行。   据悉,枣阳市局(营销部)还把开展先进典型的学习活动与完成“两烟”经营目标任务、推动教育实践活动深入开展、践行省局“知行”文化、寻找最
  • 柔性服务:增强卷烟营销活力的关键“一环”

    柔性服务的概念;柔性服务缺失的主要原因;柔性服务模式及对策;由单一模式向市场化转变
  • “双系统”给品牌整合注入新活力

    品牌整合是指为了维持和提高企业的长期竞争优势而开展以下工作:把品牌管理的重点放在建立企业“旗帜品牌”上;明确企业品牌或“旗帜品牌”与其他品牌的关系,使品牌家族成员能够相互支持;充分利用企业现有品牌的价值和影响力来进行品牌扩张。本文以双系统(文化和产品)成功注入品牌整合为实例,阐明了双系统带给品牌整合的益处。
  • 岗位练兵:激发客户经理活力的“抓手”

      经过岗位练兵评比活动的深入开展,卷烟经营企业的活动取得了较好的效果,基本上实现了预期的目的,也对客户经理队伍整体实力的增强起到了重要的促进作用。在有效调动其工作积极性的同时,也更好地激发了客户经理队伍的营……
  • 研究显示烟民缺乏活力 易焦虑抑郁

      烟草在线据新浪香港网报道  众所周知,吸烟害处很多,烟草在燃烧时会释出包含焦油、尼古丁和一氧化碳等有害物质在内的烟雾,这些毒素进入身体后会破坏各个器官,使健康严重受损。不少烟民说吸烟有提神作用,但巴西最新研究已经否定了这个借口,因为吸烟只会令人更加精神委靡及疲倦,甚至更易有焦虑及抑郁情绪。巴西隆德里纳州立大学的科研人员找来60名烟民及50名非烟民作为研究对象,安排他们每日戴上计步器至少12小时,并连续记录六天数据。结果发现,烟民每日步行的距离明显较短,他们的肺功能也较弱。   至于烟民的生活质素方面,他们明显感到较易疲倦,亦缺乏动机改变生活模式,他们产生焦虑及抑郁的几率较大,睡眠时间及质量都较差,据德国柏林医学院一项调查显示,1.7%的受访烟民每日睡
  • 江苏沭阳:强化市场考核 激发营销团队活力

      烟草在线沭阳消息  为进一步提升客户服务质量,打造一流营销团队,近期,江苏沭阳分公司实施三项举措,抓好营销人员服务质量的督查考评工作。   一是坚持“公开、公正、公平”的原则。对每一位被考核对象,统一考核标准,留下现场考核图片,并在客户服务卡上留下考核时间、参考人员和存在问题。   二是坚持及时通报和事后总结的原则。对督查中发现的问题需及时通报服务人员的,及时进行通报,其它情况在内部员工QQ群上及时报告,并限期整改。   三是坚持现场指导和示范引领的原则。对考核中发现卷烟陈列、明码标价、应知应会等问题给予客户现场指导并做好有关示范工作。
  • 江苏沭阳:廉政谈话促清廉激活力

      烟草在线沭阳消息  2011年6月13日下午,江苏沭阳县局(分公司)召开新任职干部集体廉政谈话会,对新提拔的3名干部进行集体廉政谈话。   为进一步加强干部队伍建设,经过培养、考察、民主测评、公示等组织程序,近期,按照宿烟党〔2011〕9号和宿烟党〔2011〕10号两份文件精神,沭阳县局(分公司)对部分岗位进行工作调整。   会上,分管纪检监察的局领导从“一岗双责”的角度,对3名新提拔干部进行廉政教育,希望他们立足本职岗位,强化自律意识,严格执行《廉政准则》,清醒任职、清正履职、廉洁从政,确立好人生的坐标。马树昶局长对3名新提拔干部提出四点要求:一是加强学习,提高自身道德修养;二是廉洁自律,树立