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》，由各支部党员就党支部工作是否存在软弱涣散若干情形进行了无记名民主测评，全体党员就如何推进党支部建设规范化进行了积极探讨。　　　据悉，从4月份开始，

领导班子及主要领导的述职述廉报告和党风廉政建设自查情况汇报，发放民主测评表，对各单位党风廉政建设工作进行测评，对照考核表逐条进行考核评分，实地查看

、本单位民主测评及群众满意度评价，多层面掌握对领导班子和干部的评价。　　三是构建分析研判方法。从“纵向、横向、内部”三个方面立体式进行综合分析，准确评判。纵向方面

管理水平。　　述职后，按考核程序，考核小组从“德、能、勤、绩”四个方面对高管人员进行了民主测评、个别谈话等环节的工作。

实”教育实践活动取得实效。要坚持不懈地加强班子建设，切实巩固教育实践活动的成果，实现各项工作水平的提高。　　会议对民主生活会召开情况进行了民主测评。

，创造发展业绩。　　会议还对支部党员进行了民主测评，一支部全体党员参加了会议。

领导班子及班子成员2015年工作情况进行了民主评议，对干部选拔任用工作和新提拔的副科级以上干部进行了民主测评。　　市局党组全体成员，各县级局（营销部

，能独立完成领导交办的各项工作任务并获得分管领导认可；年度考核综合得分名列该类别人员的前20%；民主测评“优秀”票数占三分之一以上，或年度考核综合得分95

，帮助普通员工反映、解决工作和生活中遇到的问题及困难，营造团结互助的发展氛围。　　会议进行了党员民主测评，组织观看了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党

（公司）机关管理人员在会上对领导班子进行满意度测评，对领导班子成员进行民主测评。会后，考核组采取个别谈话、查看资料等方式进行考核，了解

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