烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设。紧紧围绕“规范、效率、活力”的工作目标，按照“提升素质、精塑形象、增强活力、加快转型”的基本要求，以技能鉴定为契机，以企业文化建设为先导，

，与企业文化建设结合起来，注重实用、体现实效；以落实标准执行为重点，强化监督检查，在每季度内审的基础上增加一次专项检查，

，要以政工人事工作为抓手，全面推进“卷烟上水平”各项工作，力争2012年在四个方面取得实实在在成效。一是发挥文化引领作用，在企业文化建设上取得

创”课题攻关活动，突出创先争优和教育实践活动主题，各支部联系实际确定政研课题，增强活动效力。　　六是深入开展企业文化建设。借助拓展训练，

上水平”中心任务和“四有”工作目标，转变观念、提升素质、创新机制、加强基础，思想文化建设深入开展，领导班子和干部队伍建设不断加强，人才队伍

抓住两烟生产经营这一核心内容，坚持以企业文化建设为统领，积极参加企业组织的三查三看、四比四促、向杨善洲学习、四群教育、企村社三维共建、党员“三个一”、职工“两个联系

工作，强化职工教育培训、精神文明建设和企业文化建设等工作，大力开展形式多样的创建、创新活动，队伍自主创新能力和凝聚力不断增强。八是在努力提升企业经济效益的同时

民族地区特点和边远山区实际，在班子建设、队伍建设、文化建设、内部监管、市场监管、证件管理和委托配送等方面的工作开展情况和丰硕成果，同时，检查组还饶有兴致地听取

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“固基础、抓规范、贯标准、突创新”的总体思路，落实安全责任制、安全文化建设、安全科技投入、安全信息管理、安全标准创建

和青年人才三支队伍建设；四是深入推进企业文化建设，加强系统融合、完善“至诚”服务品牌建设，狠抓文化践行；五是深化劳动工资制度建设，

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