烟草在线—吸烟有害健康！

，利用良好的政策进行有效引导，激发了烟农种烟的积极性。　　3.备耕生产取得明显实效。至1月8日止，两个乡镇已全部完成计划任务的落实和烟田翻翻耕工作的到位。其中大屯营镇

的实际指导能力和操作能力。　　3.完善培训制度，经常日常培训和集中培训结合。建立和完善烟技员学习培训制度，形成烟技员培训的激励机制，促进烟技员持续学习

的田，坚决不发展种烟，避免了发展的盲目性，奠定了烟叶生产持续发展的坚实基础，为烟叶生产的提质增效创造了良好的条件。　　3.严格落实生产技术

的聘任工作，将项目研究成果进行推广和应用。　　3.构建了毕节市烟草公司劳动用工分配管理体系，制定了毕节市烟草商业专业技术、生产操作及业务类职务聘任实施办法，

，在烟叶生产过程中必须服从技术员和乡镇村烟叶专干的指导，不尊重科学，不讲究科技，一味蛮干的人不能种烟。　　3.坚持“三不”种烟原则。不适宜种烟的人不能

的土花猪一样，以优质的质量占领市场，成为中烟公司的抢手货，我们的烟叶才能持续健康发展。　　3.切实抓紧抓好后段的烟叶收购工作。各相关乡镇，要

的烟叶，不准进收购室上收购线。　　3.对所有收购工作建立从乡到村、从专干到技术员、从镇领导到村干部的一系列考核，严格考核要求和纪律，以奖惩的激励机制严抓收购

宁乡一炮打响，赢得宁乡市场，宁乡烟草卷烟销售部精准布点，精选零售商户。共精选了20个乡镇，40个优秀烟草经营商铺作为试点增育户。　　3.加强培训

厂里的优秀营业员，工作认真负责，每天在为“让越来越多的人喜欢上盐”这一目标而努力奋斗。　　3.烟小姐和火柴先生相恋了　　有一天，一次偶然的机会

，不断提高他们的生产技术水平，树立他们生产优质烟叶的思想和生产意识，为烟叶生产提质增效创造关键条件。　　3.重点学习。要求县级以上从烟人员（

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