烟草在线—吸烟有害健康！

管理工作实际，通过做到“三管“抓好零售许可证前期换发工作。　　一是熟悉法规法律，做到“懂管”。对《烟草专卖法》、《烟草专卖许可证管理办法》等法律法规做到应知应会，

每日以整改通知单形式向收购站反馈情况，每周形成督察报告。实行督察组与各站收购质量捆绑挂钩，连带考核。加强烟叶收购规范“应知应会”知识的测试与执行检查，确保依法

，内容集中针对性强，紧联实际效果好。今年，先后开展了烟叶移栽、大田管理、统防统治、烤制、专业化分级等专题培训。　　二是“套餐”式培训。集成烟叶生产应知应会和技术要领

渠道采集市场异常信息，从而有针对性的开展核查与检查工作。　　　四是月度考核“严”。将市场净化、客户服务、专卖技能、应知应会、等项目纳入执法人员的月度绩效考核，进行打分、排名

学习培训，以积极进取的态度扎实开展法律法规和应知应会的学习；三要开展对比分析，想方设法完成全年销售目标任务；四要提高安全警惕，预防安全

，突出党员干部的引领作用，积极营造浓厚的学习活动氛围。加强员工技能业务学习培训力度，坚持“每月一考”和应知应会知识测试，规范运作《员工学习计分制

是如何形成的，质量意识与产品质量的关系，生产过程中质量控制应知应会，操作工人工艺纪律八条以及操作工人质量职责。授课时，梁老师用大量鲜活的案例

向他们传授烤制基本知识、基本技能等应知应会内容，做到短期内合格“上岗”。　　三是“分灶吃饭”。“量身定做”个性化培训模式：让老弱病残、接受能力差的烟农“吃小灶”，

行业属性。开展“123”实习计划，即安排新进大学生每天学习“应知应会”内容1小时，安排每天到相关部门实习2小时，每天利用3个小时，通过向零售客户

，确保每个员工掌握体系知识，复评小组的陈立儒老师为渭源县局（营销部）全体员工做了题为《安全生产标准化体系应知应会培训》的演示讲解，通过列举

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