烟草在线—吸烟有害健康！

，形成层级监督和考核机制，全面调动机关人员的积极性、主动性和创造性，提升机关人员、一线员工的履职能力和工作实绩。　　五是抓创新，促发展。及时深入基层

是坚持以理顺职能为抓手，打牢县级局执法主体建设基础；六是坚持以增强履职能力为抓手，打牢队伍建设基础；七是坚持以规范许可为抓手，打牢

和有关领导干部廉洁自律等规定的学习，努力提高个人的综合素质和岗位履职能力，做到履职尽责、履职负责，切实抓好“两烟”生产经营各项工作。三是认清形势，

;提升履职能力、提升分析考核评价能力、提升队伍素质、提升行业形象。　　会议强调，在2014年专卖管理工作中，一是全力保持打击涉烟违法犯罪活动高压态势，进一步加大

，形成作风建设的联动效应。　　三是通过开展集中纪律作风整顿活动，力求在团结干部队伍、严肃工作纪律、提高履职能力等方面取得显著成效，使得干部职工精神风貌明显改善

。三是推进营销队伍转型，以客户经理向职业经理人转变为重点，强化学习培训，全面搭建比、学、赶、超的良好平台，提升营销人员履职能力。四是在调研的基础上

”，切实提高岗位履职能力。　　三是“廉政课堂”树正气。坚持文化引领，以教育思廉、警示醒廉、承诺促廉为载体，组织员工观看廉政教育片，发送廉政短信

，保持安全生产标准化达标评级水平并做好持续改进提升，确保安全技术及管理人员的履职能力跟上时代前进的步伐，以“咬定青山不放松”的精神坚定不移地抓好安全生产工作

、主动学习的良好成风，促进党员干部理论知识、政策水平和履职能力的提升。”该镇党委书记邹胜平对笔者说。　　“常听领导讲，不懂烟草技术的干部不是好干部，最起码

考核和领导班子审定的考核评价程序，有效地提高了人才队伍的履职能力和综合质量，有效促进企业精益管理能力水平的提升。　　四是构建人才有效激励约束机制，持续提升自主创新能力

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