烟草在线—吸烟有害健康！

、奉献精品，是企业找准定位，确立短板，攻坚克难，做强做优，不断提升价值管理水平和价值创造能力的必由之路。思政对标结合实际

、人尽其才、充满活力的人才培养和引入机制，做好高层次人才的培养和引进工作，着力解决持续创新过程中的人才短板。贵州中烟在2012年下半年工作中，继续完善相关配套

推进督导会，各版块对当前工作推进情况进行了通报，并就当前创优工作存在的不足和短板进行了分析、提出了建议，会议还就下一步创优工作开展方向提出了总结先进单位做法

指示精神的理解与把握，更加清晰地认识集团“创新驱动、转型发展”的深刻内涵和任务要求，结合各自实际，认真查找分析工作中存在的差距和短板，进一步开阔

6S精益管理的落地与延伸”为工作思路，以“抓短板、抓细节、抓提升”为工作重点，以“月月有活动、月月有检查、月月有考核”为工作方法，把推进6S精益管理延伸到各项

，不断提升企业管理水平，促进各项工作均衡平稳发展。　　在了解掌握生产管理短板、改革发展瓶颈以及职工群众诉求的基础上，及时对征集意见和建议逐一进行了整理汇总

;将客户经理周例会、营销技能培训会、卷烟营销理论技能测试三者有机结合起来，做到问题反馈无遗漏，理论知识无缺失，业务技能无短板，狠抓落实

何提高三大块业务技能鉴定考试通过率以及针对员工在新闻写作、财务报账、档案整理等方面的知识短板制定好培训计划，然后依据计划开展各项业务类培训和外出交流学习的活动。同时，还要为中

了台湾著名企业家郭台铭的经营故事和智慧，颇受启发。觉得烟草企业也有必要学习借鉴郭台铭虎步与狐步的管理经验，抓住企业生存发展的关键环节，弥补短板，

;Symbian），然后又开始建设OVIStore，希望补齐在软件和服务上的短板，但市场反应依然微弱，依然深陷价格门而挣扎。很明显在

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