烟草在线—吸烟有害健康！

;并通过有效的督查措施，确保市场检查频率、走访户次和工作质量。切实加大“12313”举报电话宣传力度，提高零售客户和消费者对此号码的知晓率和使用率。扎实做好许可证的受理、审核

;省局（公司）、地方政府；广义的说，还有每项工作的下一个执行人（单位），也就是上一阶段的工作质量需要

，其一直没有将落实企业经营政策当作重要工作内容。导致其在宣传与落实政策方面出现了较多的问题，直接影响到了卷烟经营政策宣传与落实工作质量和效率，不利于客户经理

;劳动效率较低，只有部分烟区实现了机耕起垄机械化和植保专业化，多数环节还以手工劳动为主，每个社员的劳动效率和工作质量参差不齐，确定工值时难以操作

县的程度也就差不多了，但想要做出特色、做出亮点，做到以督察考评推进各项工作质量显著提升，那么这也只能算是基本要求了，在此之上则更要具备创新的意识

工作之间的关系认识不清，没有严格履行岗位职责，存在工作责任心不强的现象。　　思想政治工作质量不佳，效果不好。思想政治工作为县级烟草企业的持续协调健康发展起到

，使之更加规范和实效。我们知道，不具备规范化的人力资源管理工作，也必将缺少可执行性，同样也会降低人力资源管理工作的质量和效率，无法

缺编，差异较大，苦乐不均，工作质量和效益低下，直接导致收入分配没有体现奖勤罚懒的原则，造成部分干部职工患得患失，干多

。　　当前，我们开展绩效管理，其根本目的是为了强化队伍管理、提高工作质量和效率。因此，以质量/安全管理体系为基础，以人本原则为原则

领导层面的决策和重视程度，还要有具体的实施组织或部门负责推进“痕迹化”管理工作，更要有具体营销服务人员自身的真抓实干和广泛参与。卷烟经营企业应当从工作质量的监管与督导到任

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