烟草在线—吸烟有害健康！

的基础上，持续推进新商通和消费者服务平台建设，以“三大平台”建设，重塑批零关系，打通零消环节，促进线上线下深度融合，逐步

人员参加了培训。　　培训采用混合式培训学习方式，线上线下相结合的形式。脱产培训为期5天，通过专家讲授、案例分析与研讨交流，讲述了应急管理相关

维护活动。　　区域市场部通过“线上线下”相结合的方式进行宣传动员，即客户经理入户宣传，微信群宣传，营造氛围，凝聚客户共识；召开

教育。　　以“互联网+”的形式开展法治宣传，使烟草专卖法律法规宣传范围更加广泛；网络平台线上线下互动交流的优势，使参与人员进一步加深对烟草法律法规

。　　培训采用混合式培训学习方式，线上线下相结合的形式。脱产培训为期4天，通过专家讲授、案例分析与研讨交流，讲述现代管理知识，财务信息化发展

、技术改造、工艺管理、质量控制等工作的专业技术人员共计80余人参加了培训。　　本期培训班由郑州烟草研究院与中国烟草总公司职工进修学院联合举办，采用了混合式培训学习方式和线上线下相结合的形式

维修的技师、工程师参加了培训。　　培训班采用了混合式培训学习方式，线上线下相结合的形式。脱产培训为期10天，讲授了高速烟机故障诊断案例解析，倍福IPC在

员工心理援助方法及技巧培训班在中国烟草总公司职工进修学院举办。　　培训采用了混合式培训学习方式，线上线下相结合的形式。脱产培训内容包括卷烟营销新形势，心理学的基本理论

技术培训班在郑州开班。　　培训采用混合式培训学习方式，线上线下相结合的形式。脱产培训为期3天，通过专家讲授、案例分析与研讨交流相结合的形式，讲授水肥一体化

。　　培训采用混合式培训学习方式，线上线下相结合，专家讲授和技能训练相结合形式。脱产培训内容包括《烟叶分级工国家职业技能标准》（2012版）规定的相关

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