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云南南涧烟草分公司“五个实”抓烟叶生产
,做好、做足相关政策宣传,切实保证好品种纯度,确保红大品种种植实。
择优
布局“实”。围绕全县“12333”烟叶生产高质量发展体系,坚持工业需求
云南南涧县科技为本抓实烟叶生产
;“科技为本、以质取胜”则是南涧烟草始终走在前列的重要举措。一是
择优
布局,连片轮作;二是开展以农家肥堆捂的“沃土工程”;三是100%商品化漂浮育苗,
广东省局(公司)搭建平台深挖营销队伍潜能
劳模创新工作室和“后生”创客工作室。他们在全省
择优
选择15人作为劳模创新工作室人才库首批成员,并划分成四个研究项目组开展营销重点项目研究,充分发挥劳动模范在广东烟草商业卷烟
云南师宗县局(分公司)开展农业等系列专业技术职务和烘烤岗位、岗位技能人才聘任工作
。 为做好此次竞聘工作,师宗县局(分公司)本着“公开、平等、竞争、
择优
”的原则,对竞聘工作提前进行谋划和部署。成立了师宗县局(分公司
甘肃兰州市公司积极推进“我与客户共成长”主题营销活动
;从中选
择优
秀案例,通过各种宣传渠道予以发布,并进行统一汇编,共营销人员和零售客户共同交流,学习成长。
从试点探索进入全面推进整体提升阶段
、评定一批”的原则,对达标党支部核定“优秀”“合格”等级,
择优
选树一批标准化规范化建设示范点。
湖南桑植县2020年烟叶收购工作会议召开
种植小气候,打造“桑植烟叶”品牌,以市场需求为导向,整县推进烟叶标准化生产。要推广桑植县平头界、回马洛等烟叶产业村发展烟叶产业的好典型,
择优
山东省济南市局(公司)实行“三一”工作制 助推党建工作高质量发展
考核结果,并
择优
选取1-2个党支部(总支)先进经验和优秀做法,在市局(公司)层面进行宣传推广,促进相互
湖南长沙市局(公司)多措并举让人才在岗位上出彩
“五大体系”建设,坚持“按需设岗,竞争
择优
”的原则,拓宽技术技能人才发展通道,增加高中级技术职称聘任职数,实现人才“争先赶超、自我提升
贵州黔西南州局:突出重点抓创新 增强“三力”重实效
出来,
择优
报送评审。狠抓绿色防控,切实做好当前蠋蝽释放和病虫害预测预报工作。狠抓烟叶质量安全管控,做好定点监测的过程管理和高风险农药管控工作。 宣传发动,
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