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“精准销售”,通俗地讲就是锁定有消费潜力的客户,通过一些手段加以接触和培养,从而达到其能接受我们商品的目的。也可以说是针对一些特定的消费人群,有的放矢地投其所好、精确地准备好他们所需要的东西、满足他们的购物需求。
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为落实贵州省局(公司)规范OA公文办理要求,坚持“不落实、不办结,不办结、不归档”的原则,贵州烟叶复烤有限责任公司黔西南复烤厂结合工作实际,制作了《OA系统厂外部收文操作手册》。
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烟草营销是一门艺术,烟草的发展其实就是烟草营销发展史。尤其在目前的经济新常态背景下,烟草的营销文化应该成为一种精神鼓舞和精神支撑,让烟草文化浸润于每一个烟草员工心间。
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俗话说的好“细节决定成败”,我们在日常经营中,又何尝不是这样呢?往往一些不起眼的小细节就会给我们的日常经营带来事半功倍的效果。每个店有每个店的“特色”,每个店有每个店的“细节”。
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“一个部门、一种管理方法的精益管理不是精益管理,只有企业所有部门、所有管理方法达到精益管理才是真正意义上的精益管理。”
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烟草在线据新华网云南频道报道 2012年,云南省昆明市下达云县的烤烟种植面积6万亩,收购烟叶计划15万担。全县适宜种植烤烟的11个乡(镇)121个村民委员会,623个社组,11177户农户种植烤烟。截止10月20日,交售烤烟151539担,烟农交售烟叶收入1.663亿元。
“对比出效益,种烟更合算”
“同等地块,种一年烤烟,收益超过种三年包谷。”这是茂兰镇多依村委村民李国明快言快语的一席话,他说2011年自家种植烤烟烤烟6.5亩,收入2.3万元,2012年种植15亩,收入6.6万元。自己算了一下:由于我们山区农民劳动功效高,每亩烤烟用工不到25个。而且,我们的做法是村民互助,你帮我家,
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贵州毕节市烟草公司威宁县分公司(高原烟海管理区)立足新起点,全面落实过程与结果并重的目标管理与绩效管理,确保了42.98万亩烤烟抗旱移栽任务在5月5日前全面完成,较往年提前了15天,充分发挥了绩效考核的“杠杆”功能。
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烟草在线专稿 制度建设既是反腐倡廉建设的重要组成部分,又是行业严格规范的基础,因此,云南保山市局(公司)坚持对制度建设常抓不懈,采取有力措施,从教育、制度、监督、改革、惩处等方面相继制定出台了一批符合实际且行之有效的反腐倡廉制度,有力的推动了惩防体系建设。
一是认真贯彻落实《惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。制定下发了《保山市局(公司)2012年底落实和推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》,明确了2012年前惩防体系建设6个方面46项任务,明确了牵头部门,主办、协办单位和部门,进一步夯实责任,明确任务,确保惩防体系建设各项任务的完成。
二是以体系建设为抓手,促进规范建设。按照省局(公司)关于“十
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烟草在线专稿 在国内企业工会基本不是员工自发联合的群众组织,而是作为企业组织机构中的一项职能(一个部门)存在的,所以,工会要搭建有效的沟通平台,才能当好职工的贴心人,才能做好企业党政联系群众的桥梁、纽带,进而工会工作才能增强针对性和有效性。
一、要从思想认识上变被动为主动,理直气壮建平台。
作为全体干部职工的利益、合法权利的体现者,企业工会有责任有义务主动、积极地、理直气壮地倾听“民声”、了解“民意”。一是运用企业内部工会建制即各个基层分会的力量,广泛开展基层民声调查,及时、准确、真实的收集、反映广大干部职工的利益表达,为企业党政决策提供信息参考。二是加强与企业相关职能部门的联系与合作,重视相关职能部门的调研信息,在条件允许的情况下做到资源共享,增强信息
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烟草在线专稿 云南曲靖市烟草专卖局(公司)(以下简称“曲靖烟草”)发挥党委的领导核心和政治核心作用,各级党支部发挥战斗