烟草在线—吸烟有害健康！

;吸引全国有意致力于烟草行业的高素质人才，“种好梧桐引凤凰”。在营造良好企业形象的同时，注重招聘工作的严肃性、公平性和透明性，严谨烟草行业内部人员利用职务之便

。四是激励机制不完善，优秀员工和高素质人才的价值得不到具体体现。针对以上情况，笔者提出了几点想法：　　建立完善的上岗资质考核体系，打通劳动

服务高质量发展。锚定队伍建设目标任务不动摇，坚持不懈以高素质人才提供坚强组织保障。会议传达了江西烟草成立40周年纪念大会会议精神以及全省系统半年工作会精神，并就相关工作进行

、山更绿、水更清，为绿色发展贡献央企力量。着力培养造就新型人才队伍。人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性支撑。习近平总书记强调：“培养造就大批德才兼备的高素质人才

平台风险防范，提升工控系统安全保障能力，以专有云安全建设筑牢数字化转型安全底座。在推进数字化人才队伍建设上求突破。加大信息专业高素质人才引进力度，全面提升各业

创一流”为主题，围绕“守正创新上水平聚焦关键再突破”以加快培养和选拔制丝质量检验领域高素质人才为目标。竞赛设置2个单元、3个项目，内容涵盖制丝质量检验理论知识、烟丝宽度

等是一些单位在人才招聘、人才选拔和人才使用中常设的“门槛”。此种方式虽然可以在一定程度上快速筛选出高素质人才，但也会因为“简单粗暴”，而让一些虽然满足不了硬性标准却真正拥有

;河池烟草不断深化无人机执法队伍建设，倾力培养专卖高素质人才。河池烟草首届“猎鹰杯”无人机应用技能竞赛风采。王远富摄“这次竞赛给了我一个展示飞手技能的舞台，希望我能参与到

”为企业培养了一批又一批知识型、创新型、高素质人才。而“青年员工创新工作室”自创建以来，团队成员聚焦企业柔性生产、装备升级、质量管控等生产中的关键环节和堵点问题，刻苦钻研

人留心，激发企业发展活力，需做到员工岗位激励和员工关怀激励“双管齐下”。注重员工岗位激励。高质量发展需高素质人才作保障，也需更高质量育好人才、用好人才、激励

烟业智汇