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职业培训。内容包括以师带徒的内部培训、到公司其他厂家实施跟班学习的外派培训。　　三是进行综合考核。综合考核包括笔试、实操、综合评审三个方面，其中笔试内容包括岗位工作标准、设备构造

自学，还要向身边的优秀营销人员互相学习，用实例验证理论，力求通过跟班学习、沟通讨论，提高营销队伍整体素质。　　四是强调学以致用。要求营销人员坚持

”，遴选机关员工赴基层一线、一线员工到机关部门跟班学习，“用其长，补其短”。　　三是推进教育培训。创新教育培训方法，充分发挥网络课堂、移动终端联网自学

步。　　一是加强教育培训，以精通业务提升工作质量。对专卖人员开展专家辅导、跟班学习，研讨交流、案例剖析等形式开展培训，提升工作能力和技巧。　　二是落实执法

;挥洒汗水。双方势均力敌，你追我赶，难分难解。赛场下，在赣烟跟班学习的兴烟30多名职工、赣烟职工尽情地为他们呐喊助威，加油鼓劲，

掌握设备运行流程；第二阶段为跟班学习，掌握包括日常操作、常见异常问题的处理、设备的日常保养等内容，使其逐步掌握岗位实际操作技能。经过为期3个月的学习

跟班学习与鼓励员工参加国家局远程培训等形式，充分利用岗前培训、专题培训、以考促训等多种方式更新员工知识结构，使企业员工整体素质得到持续提升，为企业的持续健康发展

弹性工作制的实际操作和应用等内容，进行了深入学习和交流。会后，宁明营销部客户经理分成两队，分别对城区市区两条线路进行了跟班学习。　　通过此次学习，

，交流经验，查摆问题，并研究部署下一阶段宣传报道工作报送要点。　　二是建立人才培养机制。选调新进大学生到县局办公室跟班学习，现场进行“点对点”帮扶指导

　　烟草在线涪陵消息　　“这些设备操作学得怎么样了？”这是自涪陵分厂动力车间开展复合型人才培训之轮岗跟班学习以来，各个岗位控制室里出现频率最高的一句话。　　根据新工

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