烟草在线—吸烟有害健康！

;构建适应新形势要求的广西中烟制度规范体系，形成改进作风的内在动力和持久推动力。

和部门要支持、重视、真抓、实干，组织好集团《行为规范体系》的培训宣贯和相关工作，试点单位要按《行为规范试点打造方案》搭建体系，探索经验和方法，发挥

松，多举措促体系建设工作上水平。　　一是完善手册，规范体系。严格按照孝感市局体系建设要求，结合九月份的内审情况，组织各部门负责人及内审员，对

绳，征集内容涉及岗位规范、形象规范、言谈规范等12类。通过组织员工互评、专家评审等，湖北中烟最终形成了以“八常思、八不行”为主体的行为规范体系。“八常思、八不行”即常思正直之道

，一致认为：项目运用GAP理念，建立了《金神农烤烟良好农业操作规范体系》，在国内首次形成了系统、完善、操作性强的烟叶生产GAP管理系统，为

，建立企业行为规范体系，做到全岗覆盖、全员参与。通过教育培训、岗位练兵、知识竞赛、轮岗内训等一系列主题鲜明、形式多样、富有特色的活动，着力提升员工队伍素质

全省统一的服务品牌建设工作，确定了“徽映”服务品牌名称，提炼形成了“徽映”服务品牌理念体系、视觉识别系统和行为规范体系等成果，并完成了“徽映”商标注册申请

;以危害分析与关键控制点（HACCP）、可持续发展为基础，关注环境保护、员工健康、安全和福利，保证农产品生产安全的一套规范体系。　　红塔集团烟叶

持续改进；三是进一步做好运行记录清单填写，规范体系运行；四是加强督导员、考评员资格审核，强化鉴定站队伍建设。　　国家烟草专卖局职业技能鉴定中心

;提高规范意识。采取上下互动的方式，以规范体系建设为切入点，通过运用正反两方面的典型加强对职工的思想教育、加深对规范体系的宣贯。同时加强全员教育，通过教育使

烟业智汇