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山东中烟2012年度技师轮训结束达到预期效果
;通过集中
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,加以改进和提高。培训教师由西门子公司专家担任,培训结束经过考核合格者,颁发西门子公司培训证书。 由于师资水平高,内容
辽宁大连市局(公司)多措并举着力提升队伍素质
;组织处级以上干部集中
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,积极开展党支部课题研讨,将十八大精神落到实处。 改进作风建设,弘扬新风正气。认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定
湖北中烟武汉卷烟厂召开“星火班”(三期)青年骨干座谈会
围绕5天
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的所学所思所悟做了精彩汇报,充分展现了青年同志们朝气蓬勃、积极向上的精神面貌和求知若渴、勤学善问的学习态度。在自由提问环节,学员们就“党建业务融合、增强斗争本领、团队协作
江西中烟井冈山卷烟厂四举措强化人才培育
,激发人才队伍的潜力。创新人才教育培养模式。以进修培训与实践锻炼相结合、内训和外训相结合、
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和在职自学相结合等多种方式,加强员工培训,综合运用专家授课、实
云南中烟红塔集团青年精英人才第一期理论培训开班
代表从感谢、期待、承诺三个方面作了发言。本次培训开展时间为10月11日至15日,采用
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的方式进行。培训邀请三位老师,分别就经典管理方法、教练技术、谈判艺术与沟通技巧三项
行业2019年第二期卷烟加工工艺技术培训班圆满结束
人参加了培训。 培训采用混合式培训学习方式,线上线下相结合,专家讲授、案例分析与研讨交流相结合的形式。
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为期7天,内容包括打叶复烤技术升级重大
行业2019年烟叶调制员职业技能等级(二级)鉴定培训班在云南曲靖开班
,近60名行业各单位符合相关申报条件的人员参加学习。 培训采用混合式培训方式,线上线下相结合,理论讲授、实操训练相结合的形式。
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以《烟叶调制工国家
烟草行业2019年第二期原收原调专题培训班在郑州举办
仓储备货主管和购销经营主管,工业企业原料采购主管和片区经理共计83人参加了培训。 培训采用线上线下相结合、专家讲授与研讨交流相结合的形式。
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内容包括规范烟叶经营,
烟草行业第十六期全国县级局局长轮训班在郑州结束
;线上线下相结合,专家讲授与研讨交流相结合的培训形式。
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内容包括新形势下网络案件侦办思路浅析,群体性事件预防处置与舆情管理,数据分析在内管工作中的意义及
2018年行业第二期烟草专卖管理师(二级)进修班在郑州开班
(二级)复核条件的人员参加培训。 培训采用混合式培训学习方式,线上线下相结合的形式。
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为期13天,内容包括烟草专卖管理师2017版新教材
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