烟草在线—吸烟有害健康！

一些不合乎规定或钻政策漏洞的行为与做法又进行了重新调整和进一步完善，这就使得聘用人员又看到了与正式员工能够享受同工同酬待遇的希望，这也使得聘用人员对于做好一些工作和开创新局面

　　烟草在线盐城消息　　为贯彻落实“以人为本，人才强企”战略，进一步拓宽选人用人通道，深化用工分配制度改革，导入现代人

中层干部参加了此次推荐会。　　会上，该局王松山副局长就这次民主推荐人选的资格条件和推荐要求做了详细说明。他强调，召开竞争岗位民主推荐大会是提高用人机制透明度的重要举措

　　烟草在线邳州消息　　为满足配送队伍需求，科学吸收适用人才，经过面向社会公开招聘。6月13日，15名报名条件合格者在江苏邳州市局四楼会议室集中

优化用人机制，搞活人才培养，提高队伍能力素质。　　程伟表示，要以专业技术和职业技能聘任工作开展为契机，积极稳妥推进人力资源改革。他强调

好的选人用人机制，选择好的人才，适应现代物流发展的需要，为乐山烟草创优磐石工程筑底强基。

　　烟草在线江都消息　　近年来，江苏扬州市江都区局在用人导向上，始终坚持以发展为核心，队伍建设为突破口，服务和服从于烟草行业的总体发展战略

;分公司）坚持全面从严治党，织密选人用人制度“笼子”，匡正选人用人风气，不断提高选人用人工作质量和水平，扎实开展“近亲繁殖”问题专项

你们具备营销人员的素质，跟我走吧！” 　　评：因势利导，用人之所长，天下无不可用之人，人人尽是人才。

　　烟草在线专稿　　烟草企业领导要想使用人才，首先要选出能为自己所用的人才，而选人的关键在于“识人”。所谓“千里马常有，而伯乐不常有”，与其说

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