烟草在线—吸烟有害健康！

的认识，并运用到实际工作中。　　本次培训围绕“目标制订与目标管理、终端团队激励、员工沟通与辅导、终端管理”四个方面展开，采用讲授、案例研究、交流探讨等方式，

激励员工以更加饱满的工作热情和良好的精神状态投入工作，为完成“卷烟上水平”任务提供强有力的队伍支撑。　　　　　　

　　烟草在线井冈山消息　　为进一步塑造健康向上的企业文化，不断增强员工的进取精神，激励员工在承接企业下一步发展中建功立业，近日，江西中烟井冈山

工作；3、在部分品牌限量情况下密切关注市场及外部卷烟冲击。4、以绩效考核为中心，体现员工贡献度，用考核机制激励员工的工作积极性和主动性。　

的先进典型模范标兵。　　通过活动，切实推进干部职工工作业绩和能力的突破，激励了员工爱岗敬业，努力提高业务水平的积极性，为全面培养高素质人才奠定

马兰学习，激励员工积极投身“知行同心”服务品牌建设中，展现烟草良好的社会形象。　　马兰同志作为一名普通的客户经理，从点滴小事做起，生活上积极

　　烟草在线新余消息　　近日，江西新余城区局多举措开展标兵评选，营造争先进位氛围。　　一是制定2012年工作目标考评办法，激励员工竞争。结合6项岗位系数

，激励员工立足岗位、刻苦专研的良好氛围。

，激励了员工进取精神，增强了员工归属感，共创了和谐新风尚，以实际行动践行了“同心”文化。

;“读书交流日”活动，以部门为单位，每月选取一天组织员工交流读书感悟；“读书标兵”评比活动，树立读书典型，激励员工读好书、学好书。

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