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，全体员工踊跃参与，企业文化建设各项活动开展得如火如荼，精彩纷呈，企业文化根植人心，取得了良好效果。　　组织开展了文化故事大讲堂活动

　　烟草在线专稿　　2011年12月27日，全国烟草“企业文化故事大讲堂”报告团来到南昌，做为报告团的最后一站——南昌站，报告团带着8个全国烟草企业的感人

　　烟草在线重庆消息　　2011年10月25日—26日，全国烟草行业《文化故事大讲堂》演讲比赛总决赛在安徽省安庆市举行。川渝中烟重庆分厂选手孙丹代表西南片区参加本次演讲比赛

为推进分厂企业文化建设，展示青年员工形象，同时也是为参加川渝中烟工业公司“文化故事大讲堂”活动选拔优秀人才。参赛选手围绕川渝中烟工业公司激情文化、“双新”战略和“126

，通过图片、文字、多媒体等形式进行全方位展示，使文化中心成为企业文化宣贯的重要阵地。　　四是开文化讲堂，传先进事迹。开办文化故事大讲堂，发掘身边的优秀

题，举行了“文化故事大讲堂”演讲比赛。　　演讲会上，来自烟叶营销中心中心机关和仓储部的8名选手紧扣演讲主题，紧密联系实际，热情讴歌了身边先进典型在日常工作

、学习型组织建设、创先争优活动、“三讲”教育活动、“搏·为”文化宣贯、文化评价方案、视觉识别系统导入方案落实、“文化故事大讲堂”活动和建党90周年活动开展情况进行了调研指导。　　调研组听取了固原市

做得更好；三是要积极组织人员参加“文化故事大讲堂”活动，并选拔优秀人才参加省局（公司）比赛；四是要扎实有效地推进企业文化故事征集活动

，从中选拔优秀选手参加全市系统开展的“文化故事大讲堂”演讲选拔赛。　　四是读书活动，提高能力。结合创建学习型党组织的要求，认真开展读书活动。本单位将选读若干本

进一步提升。特别是在国家局举办的文化故事大讲堂活动中，有一人还代表公司参加了国家局的比赛，争得了荣誉。

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