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技能练兵。针对因工作岗位的特殊性，加之受参培人数、培训费用等因素的制约，有机会参加脱产培训学习的员工相对比较少。将员工培训与企业每年组织开展的各类岗位技能大练兵、劳动专业

;脚踏实地地做好本职工作。　　本次讲座完全契合局（公司）开展的廉政风险防控建设、纪律教育活动的内容，这堂课继续给专卖人员廉政执法、技能练兵、争先创优推波助澜

。组织开展岗位培训和技能练兵活动，积极鼓励员工参加学历提升教育，不断提高员工的岗位适应能力和工作水平。认真开展读书学习活动，学以立德、学以增智，保持

”、操作流程“一到位”、岗位技能“一拓展”、综合素质“一提升”。通过以思想练兵转变服务观念，以技能练兵苦练业务本领，以拓展训练弘扬团队精神，以提升素质促进全局

引领、以技能练兵比武为基础的技能竞赛体系，不断提高技能人才队伍建设工作成效。张威对竞赛提出四点希望。一是竞赛组委会各小组要加强竞赛的组织工作，严格按规则开展竞赛，

从业人员教育培训计划，明确培训内容重点，有针对性的开展业务技能培训，并积极组织开展卷烟分拣、送货等岗位的技能练兵竞赛活动，员工业务技能水平逐年上升

，做好驾驶员技能练兵，利用晨会宣读安全顺口溜，进一步提升干部员工安全责任意识和防范技能。坚持“每月一主题”安全文化建设，以“安全生产月”活动为契机

;广泛开展专卖、营销、内管等方面的实战营销、QC创新、专卖技能练兵以及法制宣传等。积极开展以“青春建功中国梦”为主题的系列活动，扎实推动“五四红旗团支部、青年文明号、青年文明岗

;扎实开展财务监督和财务内审检查。　　要点四：有的放矢强化队伍。扎实开展各岗位业务技能练兵活动，注重内部学习，提高责任意识，增强

的长效机制。　　四是强化企业文化建设，提升企业文化建设水平。结合创先争优活动和学习型组织建设活动，组织开展先进个人评比表彰、岗位技能练兵、企业文化演讲、树立优秀典型、企业

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