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湖北鄂州市公司建立科学培训机制提升素质
的核心竞争力、促进队伍建设上水平奠定坚实的基础。 一是规范学习制度。坚持“三会一课”制度,确保党组中心理论
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学习和机关政治理论学习不间断。修订完善党组中心理论
学习
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、机关政治学
江西庐山市烟草积极开展保密宣传教育活动
法律法规,细化保密工作职责,全面强化责任落实,做到逢会必提,全面提升员工保密意识。强化宣传教育。依托青年理论
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平台,组织青年员工制作“人人
江西九江城区烟草三项举措加强专卖人才队伍建设
;深入学习宣传贯彻党的二十大精神,切实将最新理论成果转化为履职尽责的强大动力。二是注重业务水平提升。立足企业发展,借助大讲堂、微视频拍摄、
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提升干部职工业务能力
江西景德镇烟草“三阶段”抓好物流技能鉴定考前备战
规定的范围和要求,认真组织鉴定人员参加物流知识集中培训,帮助鉴定人员掌握基本知识点,夯实理论基础。二是自主提升阶段。进一步发挥
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作用,通过采取
吉林省烟草稳步推进2023年度员工教育培训
员工教育培训工作。为提高培训的针对性和实效性,吉林省局(公司)通过组织青年
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座谈、问卷调查、重点部门走访等方式,广泛征求意见建议
广东揭阳烟草专卖局(分公司)举办全员工情绪与压力管理培训班
。培训中,参训职工分为五个
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开展积分制比赛,同时两两结成学习搭档,互相学习互相分享。此次培训引导职工调节消极情绪,更好地理解压力、管理情绪
江西庐山市烟草开展“清明祭英烈”朗诵活动
祭英烈活动。4月1日早上,庐山市局青年理论
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全体成员前往革命烈士纪念塔,身着黑色西装,手拿白花,以朗诵的形式向英烈先辈们致敬。英烈们用血
江西省抚州市南丰县烟草局“三举措”加强青年员工队伍建设
近日,江西省抚州市南丰县烟草局结合自身的企业发展实际,采取三项措施提升青年员工队伍建设水平。一是加强对青年员工的党性锤炼。成立了“青年干部理论
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广西中烟物流中心开展精益物流流程管理专题培训
物流中心的实际流程、作业案例演示做法,然后以部门领导、科级干部、各科室/库区业务骨干三个不同层级的
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进行实际流程、案例练习并分享,最后老师再进行现场辅导。培训中
中烟实业党支部持续抓紧抓实主题教育各项工作
一系列工作,推动主题教育工作扎实开展,确保工作不断线、举措不走样。 近期,中烟实业先后开展青年理论
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交流学习、组织党小组集中学习、“走进军营”主题党日
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