-
11月19日至21日，云南中烟工业有限责任公司安全检查组、红塔集团安全检查组到大理卷烟厂同步进行安全检查考评工作。
-
烟草在线大理消息 8月8日，云南中烟大理卷烟厂开展通讯员技能提升主题实践活动，各部门通讯员40多人参加活动。
此次活动，分前期自学、集中学习、实战操作三个阶段，改变多年来只重视基础理论培训，忽视实际动手能力教学模式，采取了互动式授课教学的方式，以提升学员的实际操作运用能力为重点，使通讯员的写作和摄影技能得到一个大的提升。
在前期自学基础上，开展集中学习中，授课老师通过对《企业新闻写作》、《企业新闻报道中存在的问题及意见》、《会议照片拍摄》专业摄影讲座及案例进行讲解分析。
实践操作中，授课老师现场点评通讯员们提供的同一主题的稿件与新闻照片，切实注重理论与实践相结合，从解决实际问题入手，有效提高了通讯员新闻报道的综合能力。活动期间穿插有奖竞答、头脑风暴、学员现场稿件、摄影作品纠错
-
7月16日，云南中烟红塔集团总裁、党委书记夏开元到云南中烟大理卷烟厂调研。在厂领导班子的陪同下，夏开元总裁深入生产一线察看了动力中心和制丝、卷包车间生产线，详细了解工厂设备、生产、工艺、技术以及职工思想状况等方面的情况，与厂领导班子进行了座谈，听取了工厂情况汇报。
-
烟草在线大理消息 5月29至30日，红塔集团教育实践活动督导组李家宏一行到大理卷烟厂就前阶段教育实践活动“回头看”工作进行专项检查指导。
汇报会上，大理卷烟厂教育实践活动领导小组办公室相关负责人全面汇报了对第一环节教育实践活动“回头看”工作情况。厂教育实践活动检查指导小组就工厂开展教育实践活动的检查情况进行汇报。
厂党委书记吕坚总结汇报了工厂教育实践活动情况，就各党支部开展活动的特色亮点进行了阐述，并安排了下一步工作。
检查期间，督导组就如何开展好交心谈心，撰写好对照检查材料等事项，与厂领导谈心交流，并抽查部分厂领导学习笔记和读本，以及部分党支部学习会议记录本等痕迹记录资料。
集团教育实践活动督导组李家宏评价了大理卷烟厂教育实践活动：领导重视、措施有力、工作进展顺利，整个活动开展态势良好。李家宏说，
-
烟草在线云南消息 5月21日，云南中烟大理卷烟厂纪委组织开展“强化廉洁意识，弘扬新风正气”主题活动。
活动共围绕三个方面内容开展：一是学习了《十八届中纪委三中全会公报》，以及行业纪检监察会议精神摘录 ，明确了当前党风廉政建设工作的主要目的、任务。二是由2013年党风廉政建设优秀论文作者代表就党风廉政建设调研论文的撰写技巧和经验进行交流发言。三是就大理卷烟厂党风廉政建设工作进行现场意见建议征集。
通过参加此次活动，大家对目前企业的党风廉政建设和反腐倡廉工作有了进一步认识，掌握了撰写党风廉政建设论文的写作方法和技巧。纪检监察部门也通过大家的交流发言听取了相关意见建议，为进一步开展好工厂党风廉政建设工作提供了信息支持。
全厂各部门党风廉政建设信息员和党风廉政建设论文调研作者代表参加了活动。
-
烟草在线大理消息 5月22日上午，云南中烟红塔集团大理卷烟厂召开2014年政研分会暨烟草学会年会。会议总结了过去一年厂政研分会、烟草学会工作，安排部署2014年工作任务。厂纪委书记范斌主持会议。
会上，厂政研分会、烟草学会相关负责人作了工作报告。报告指出，厂政研分会、烟草学会充分发挥思想政治工作在企业发展中的思想引领作用，大力加强职工队伍建设，积极组织开展理论调研和主题实践活动。今后一个时期厂政研分会、烟草学会将加强职工思想引导，形成改革合力，以认真扎实开展职工思想动态调研为抓手，积极发动广大职工深入开展调查研究工作，持续提高职工思想政治工作水平，为推动集团转型发展提供坚强思想保障。
厂党委书记吕坚作总结讲话。他说，厂政研分会、烟草学会要坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，全面贯彻落
-
烟草在线大理消息 在当前大企业、大品牌的激烈竞争形势下，原料质量的稳定提高已成为各卷烟品牌可持续发展的前提。如何优化与整合工商企业在烟叶生产中的技术、资金等资源，使之向最适宜烟叶种植区域转移，最终形成种植布局、品种结构、技术措施合理的种植基地以满足品牌卷烟的稳定供应已成为摆在行业面前的共性问题。建立风格典型、质量优质、可持续生产供应的烟叶原料生产基地对工业企业实现品牌稳步扩张至关重要。
强品牌是核心，原料基础是保障。实现“四强”的发展途径上，实现“5211”目标原料保障是基础。目前提升原料基础的“保障”作用成为卷烟品牌高端突破的重点问题。红塔集团坚持以“转方式 调结构”，深化品牌发展战略，优化、整合工商在烟叶生产中的技术、资金等资源，形成布局合理、品种适宜、技术配套合理的原料种植基地，满足品牌卷烟的原料稳定供应，满足红塔品牌发展的需要。
-
红塔集团大理卷烟厂烟叶生产质检科工业分级组2012年评为大理卷烟厂“先进班组”称号，2013年被评选红塔集团“工人先锋号”和获得厂“先进班组”称号。光荣属于辛勤耕耘者，一路走来，工业分级组每一个人都为自己的付出感到骄傲和自豪。
-
烟草在线云南消息 近日，云南中烟大理卷烟厂组织相关部门人员，开展全厂中层管理人员作风评价专项督察工作。
作为红塔集团干部工作作风建设试点单位，大理卷烟厂于2013年9月正式发布实施《大理卷烟厂中层管理人员作风评价体系建立及运行方案（试行）》，确定了对工厂中层管理人员学习作风、工作纪律、工作效率、协作服务态度等四个方面的评价体系。本次督察工作以日常检查、专项督察、意见建议征集三种方式为评价手段，采用扣减基础分的模式来确定被评价对象得分，同时明确了对评价结果的运用方式。
通过本次专项督察，查找出了中层管理人员作风建设方面存在的不足。工厂“作风评价体系工作组办公室”将根据日常工作中标准、制度的执行、业务流程梳理、遵守规范要求和工作纪律等方面进行定期和不定期的日常检查和专项督察，并将结果进行公布。
-
烟草在线大理消息 9月24日下午，红塔集团大理卷烟厂党群党支部组织开展红塔文化宣贯活动，支部全体党员参加宣讲活动。
宣讲中，企业文化内训师按照《红塔文化宣贯讲义》，分别以理念、管理和行为文化三个部分，用翔实的图文、视频故事、案例等资料，紧紧围绕着红塔文化架构体系，从理念到管理，再到行为，对“两个至上”行业价值观和集团共同价值观的内涵、红塔文化建设、红塔同心管理和执行力、责任文化等内容进行了解读。
通过宣讲活动，大家表示将在“艰苦奋斗、服从大局、真抓实干”的共同价值观引领下，立足岗位，提高业务水平。把思想统一到“转方式、调结构”战略目标上来，坚定信心，以红塔文化为内在驱动力，通过“四强”，携手同心，续写红塔发展的新篇章。
