烟草在线—吸烟有害健康！

点，建立健全管理体系、创建工作长效机制；营造良好创新氛围，充分挖掘基层创新活力，有效调动员工积极性。为稳步有序推进标准化烟站创建各项工作落地落实

天津烟草行业“4+2+1”特色创新体系，在管理创新课题研究质量、QC小组功能发挥、优秀创新成果推广、基层创新团队建设等方面取得了较为突出的实质性成果，优秀

局（公司）进一步提升了基层创新骨干在课题选择、程序把握、工具运用、成果展示等方面的能力和水平，有效推动了科技创新工作的做实、做细，切实营造了“人人有

人才、技术、物资等相应的服务保障，持续减轻基层不合理负担，为基层创新创效营造氛围、助力加油。

工作中的堵点、难点孵化出获奖成果课题2项、立项课题3项，为基层创新人才队伍建设提供了有力支撑。

结构。应用一点课、合理化建议、QC课题攻关等精益管理载体，营造基层创新氛围。加速转型发展，探索绿色物流。围绕“一云六端”课题攻关，依托各类信息化平台

媒体手段，挖掘基层创新创造活力，善于发现工作生活点滴美好，讲好烟草故事，传递社会正能量。二要建优建强通讯员队伍。做好新时代宣传思想工作

此为契机，以深入推进QC小组活动为抓手，将优秀QC成果有效固化到标准体系中，实现标准化建设与班组建设有机融合，着力培养基层创新队伍，激发

，在综合战线开展“五抓五动”实践活动，力争通过一系列活动的开展，打造山区现代烟草农业典范、工商零共同发展的典范、市场监管的典范、基础管理和基层创新的典范。　　为确保

;立足本岗位实际，积极探索研究，用创新地思路和方法解决问题，助力基层创新。　　客户服务子系统的推广及应用，将进一步夯实基础管理，

烟业智汇