烟草在线—吸烟有害健康！

人，把各类矛盾和纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。　　注重解决困难员工生活问题。对包括离退休人员在内的困难群体、弱势群体的扶助情况作“回头看”，做好调查摸底，班子成员包

;获悉黄山区局（营销部）员工杨大宏身患尿毒症正待接受换肾手术，督导组成员立即赶赴黄山区局（营销部），为基层困难员工送上

；对技能鉴定通过有困难的员工，通过“一帮一”的形式开展自主辅导培训。　　三是气氛活跃。县局通过组织现场情景模拟、互问互答等方式充分活跃了培训现场气氛，有效提高了

困难职工，为他们创造更好的工作、生活和学习环境，切实为他们解决实际困难。对此，困难员工非常感动，表示一定要立足本职工作，主动作为，

祥和的春节。　　据了解，本次春节前送温暖活动，共看望和慰问困难员工13人，慰问钱物金额达1万元。

）中转站全体员工加班加点，及时把客户订购的卷烟送到千家万户。县局（分公司）领导对大家的敬业精神以及一年来的辛勤工作给予了充分肯定。鼓励困难员工克服困难

、零售户、困难员工为对象的结对帮扶活动，每位党员及中层以上干部联系五户挂点户，制作专门信息卡，定期走访联络挂点户；四是注重调研，征求

难题，提高客户满意度，扩大正面影响力。特别关注困难员工、离退休人员、青年员工三个群体，完善结对帮扶机制，把组织对基层职工群众的温暖和关怀落到实处

构建平安烟草，和谐社会贡献力量。　　爱心基金主要通过员工爱心捐款、单位废品变卖收入、爱心公益活动募捐等多渠道、多形式进行筹集。主要救助对象为困难员工（包括退休人员及家属

，确保员工合理诉求得到圆满解决。　　四是贴心关怀，暖民心。建立与完善探访慰问制度，对面临婚丧嫁娶、患病及家庭困难的员工进行及时的慰问与帮助；安排员工

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