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，打造卓越管理团队，推进卓越绩效管理，实现又好又快发展的坚强组织保障，能不断提升领导班子驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调的能力

职能，努力营造和谐团队建设的良好氛围。更加注重专卖管理团队执行力建设，强化业务能力建设、过程控制和卓越绩效管理，推动有效执行、有力执行，促进

起到积极推动作用，对在管理评审中分析查找出来的问题，以便在下一步的工作中加以改进落实，在管理评审中融入新的东西，导入卓越绩效管理，拓宽

、安全稳定、员工素质等关键环节，以追求卓越为目标，全面推行“六西格玛”卓越绩效管理。三家直属企业共确定了21项课题项目，有效防范了产品责任风险，

的感召力，留给我们是普通故事深深的感染力……。　　在“卓越杜鹃”先进事迹的宣染下，将为大方烟草打造卓越团队、推进卓越绩效管理，充分发挥榜样的带头作用

活动落到实处、取得实效。　　下阶段，分厂将深入推进“235”教育实践活动与中心工作、卓越绩效管理及标杆工厂创建系列主题实践活动紧密结合，多层面、多维度、多渠道继续做好氛围

表达了最真挚的感谢。同时表示要积极借鉴珠海醋酸纤维有限公司提出的“四沟通”党建工作法，积极发挥“思想库”的作用，不断强化党组织和党员队伍建设以及卓越绩效管理等方面的做法和经验

和工作模块的新思路和新方法；四是按照卓越绩效管理的模式创建优秀卷烟工厂，继续坚定“创建优秀卷烟工厂”不动摇。　　据了解，2011年柳州卷烟厂按照广西中烟“做大

的质量文化这八个方面阐述了南纤持续实践卓越绩效模式的做法，并就南纤自2010年成为江苏省第二家卓越绩效管理孵化基地以来的基地建设和运作，积极承担和履行质量社会责任进行了汇报

系统管理工作的推动。尤其是要将精细管理理念、卓越绩效管理理念的宣贯推向深入，贯穿企业生产经营管理的全过程、全领域。　　三是统筹规划，强化管理意识。要以企业管理为抓手

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